第三五二章 实行男女搭配岗位政策(1/2)

眼看着李嘉怡就要摔倒在地，林诚一个箭步冲上前去将她扶了起来，问道：“怎么了？身体有什么不适吗？”

只见李嘉怡双脸通红，一副有难言之隐的模样，林诚定睛一看，李嘉怡蓝色的工裤上隐隐被暗黑色的液体浸染。

咦？这是女人的亲戚来了啊！

林诚二话不说，便搀扶着李嘉怡向医务室走去。

李嘉怡其实已经认出林诚是谁了，她对于林诚暗暗含着感激和崇拜，毕竟是林诚的出现才将她一家挽救于水火之中。

可没想到今天会在这么尴尬的情况下遇到林诚，先是在走廊上被林诚撞见她被车间主任骂的狗血临头的一幕，接着自己来亲戚了，却被林诚看出了端倪，感觉丢脸死了。

到了医务室，好在医务室的医护人员都是女人，对于李嘉怡的症状自然驾轻就熟，简单处理了下后，李嘉怡向林诚道了声“谢谢”，接着又向车间走去，似乎还要坚持去上班。

林诚制止道：“站住，你身体不适就不要去上班了，否则身体出了问题可咋办，我记得你家就你一个劳动力，还要奉养母亲吧。”

李嘉怡闻言一怔，脚步似乎有些犹豫，她欲言又止道：“可……可是，我请假之后，就拿不到这个月的全勤奖了。”

林诚霸道的道：“全勤奖不过两百块钱，可你一旦身体出了大毛病，光是医药费就远远不止这个数了，你母亲曾经生病过，对这个你应该心中有数吧。”

李嘉怡脚步一顿，接着还是向车间走去。

林诚顿时急了，恨铁不成钢的道：“嘿！我说话你也不听了吗？我命令你回家休息！”

李嘉怡噗嗤一声笑了，俏皮的道：“我哪有说不听你话了，我这是去找领导请假。”

林诚闻言感觉有些尴尬，故作潇洒点头道：“哦，那你去吧。”

李嘉怡嫣然一笑，转身离去。

“叮铃铃……”

这时，林诚口袋里的手机响了，掏出来一看，是毛小利打过来的。

“林总，下车间了？”毛小利问道。

林诚一怔，没想到自己的微服私访那么快就被人发现了，不过这倒也正常，飞翔机械在毛小利的管理下一切都显得井井有条，自己一个人穿着技术部工程师的工衣满车间晃荡，被人瞧出端倪也不出奇。

“嗯。”林诚应了一声。

“那我就不过来接待了，林总您接着巡查，查出问题请您直接批评，我们一定改正。”

毛小利想得很周到，林诚一个人轻车简从下车间巡视，自然不想闹得沸沸扬扬。

不过自己也得打电话提醒下各个车间，可别出了问题被林诚当场抓住，那自己脸面可就不好看了。

“行吧。”林诚又应了声。

既然已经被毛小利发现自己微服私访，那么接下来的巡视就没有意义了，毛小利肯定会跟下面的人打招呼，让各个车间的负责人把工作做到位，令得自己无功而返的。

不过自己倒有些意外，看来毛小利这一年的成长很不错啊，飞翔机械近十万人的大厂子，倒是被他治理得井井有条的，可见其在管理方面确实天赋出众。

“对了小利，不知道你听说过‘男女搭配干活不累’这句话没有，我觉着我们机械厂工人工作很认真，可精神面貌上却没多少精气神，我想先在机械厂实行男女员工岗位混搭的政策，实行岗位大调换，看看能否有助于提高员工的精神面貌。”

林诚想了想，便跟毛小利通一下气，在机械厂试运行“男女搭配”的岗位政策。

毛小利闻言一愣，实行“男女搭配”的岗位策略他当然早就想过，只是一想起林诚的“寡人之疾”，还有打听到的林氏集团总部不准谈恋爱的规纪，他便打消了这个主意，没想到此时却被林诚先提了出来。

“怎么？有困难吗？”林诚不悦道。

“没……没有，只是林总，如果男女员工在岗位工作中产生了感情，他们谈恋爱怎么办？”毛小利提醒道

“嗨！我还以为有什么大不了的事呢，谈恋爱就让他们谈呗，员工们的生活圈子本就比较窄，许多员工来工厂上班本身也是抱着找对象想法来的，如果他们在工作中遇到喜欢的人，他们就会对上班抱有期待感，不会像现在这样整天死气沉沉了。”林诚笑道。

“那好吧，回去我马上召集干部们开会，把‘男女搭配’的岗位政策完善起来，争取早日实施。”毛小利兴奋的道。

“嘿嘿，小利，我听你语气这么激动，不会是你在机械厂找到喜欢的人吧？”林诚奇怪问道。

“没有！我一心都用在工作上，哪里想到这些情情爱爱的东西！”毛小利老脸一红，居然被林诚一语中的，猜中了自己的小心思，想到了林诚的“寡人之疾”，他自然要坚决否认。

“我提醒你小利，谈恋爱可以，但是男女之间一旦公布恋爱关系，必须有一个要调离原岗位，无论是干部还是员工，都必须如此。

男女员工一旦恋爱之后，虽然在工作中两人为了对方少受累积极性会大大提高，但我们也得防着他们把生活中出现的矛盾带到工作上来，到时候失去理智造成工作上的损失无论对谁都是一件很不好的事。”林诚严正警告道。

林诚对此可是深有体会的，前世有次他和女朋友吵架闹矛盾，结果林诚在上班的时候就不像平常那样抢着干活，气的女朋友拿料架撒气，把料架狠狠摔在地上，并引发了一场