第一二七章、发奖金了(1/2)

陈树坐在老板椅上没有说话，手里看着这一段时间的报表。刚才因为生气着急开会，也就是把报表粗略的翻了一下，除了日常报表之外，每周还会有一个总结性的数据，因此陈树对大概情况也就有一个了解。

“陈总，这事是我失职，我没有想到会整出这事来，要是我对下面的人足够了解，也不会惹出这么大麻烦。”赵小利说道。听赵小利这么一说，将拿着的报表也就是随手放在桌子上。

“其实奖金半年一发或者一年一发，对公司来说没有任何影响，对于我个人而言也没有什么实际意义，只是下面业务有这种想法，为什么你不知道，四个处长也都不知道？你以为你们都是高高在上的领导了？”

陈树的话刚说完门就被敲响了，“进来！”看到进来的人，陈树的脸色也是不好看。过来的业务叫党恩，跟乔连存是一组，处长是于明军，是公司后来扩张的时候招聘进来的业务，业绩在所有业务中处于中等水平。

“陈总，我是过来跟您道歉的！这事是我不好，是我考虑欠妥，不该随便乱说话，更不该对外人胡说八道！”进来之后把门关好，往前走了几步对着陈树说道。

“你说说你在外面说这话是什么意思，你是觉得我年轻管不了你，还是觉得你比我能耐，应该把公司让给你？”陈树瞪着眼问道。

“没有！绝对没有这个意思！我……我看到钢管厂那边发奖金了，都是一个公司咱们这边却没发，就胡乱猜测。当时没有考虑那么多，没想到影响会这么不好，是我错了！希望陈总能原谅我，再给我一次机会，我不想辞职！”此时党恩说话的声音已经带了哭腔。

“你说你都办了什么事，你跟于明军说不行？你跟我说不行？要是担心我们做不了主，或着着急用钱，你跟陈总说不就行了，你看看你干的什么事！”不过赵小利也注意到，陈树的表情已经没有开始那么僵硬。

“一个大小伙办的事一点都拿不出手去，哭哭啼啼像啥？回去好好反省一下，写个检讨给陈总送过来！”趁这机会赶紧把他支出去了，这么下去也不是个事。既然赵小利说话了，陈树也就没有再说什么。

等党恩出去了有一会儿了，陈树才开始说话。

“以后经常性的给下面四个处长开开会，一是了解一下他们和下面的业务情况，同时也能知道他们对市场的判断，二是处理好和四个处长的关系，你可以不参与下面业务之间的事，但他们四个处长绝对不能脱节。”

“如果他们四个和下面的人处的关系好，这种事不可能不问他们，你自然也就知道了，终究还是你们没有认识到该怎么对待同事关系！”陈树的话等于在教赵小利该怎么做，不只是在教他事情该怎么做，更是教他作为一个领导该怎么做。

“明天你让办公室把这半年的奖金报表做出来给财务，尽快把奖金给大伙发了，我会告诉财务你签字就可以了。这边的事情以后我会尽可能不直接参与，希望你能够真正的从销售经理的身份中脱离出来。”

“这两个月咱们的业绩不错，现在也没有大学生创业的报税优惠条件了，一切都得靠咱们自身经营和本事，其他都指不上！”

“采购这一块儿忙不过来，就让他们四个处长各自分担一部分，自己把握好尺度就行了。原本打算明年年底再分红的，同时也让所有部门领导都参与到入股当中，有钱大伙一起赚。看目前的经营情况，只要坚持到年底，就可以考虑提前分红了！”

“年底你是打算换霸道，还是打算开雅阁，或者继续开你的桑塔纳，就看你工作业绩了！下去好好考虑考虑工作该怎么开展，权利不是解决事情的唯一途径！去吧！”陈树笑了笑，让赵小利离开了。

临走看到陈树露出笑容，赵小利也算放心了，这件事总算过去了，只是怎么也没有想到会整出这样的幺蛾子来。

处理完这边的事，陈树跟张主任打了个电话，按着公司登记的上班时间开始算，所有后勤挣固定工资的员工，每月按八百算奖金，不足整月的按天算。有过警告处分的月份扣除30，有过罚款的50，罚款额度在200以上的扣除整月奖金，受过公开书面表扬的按一千元算。

销售业务奖金按每吨六毛计算，车间主任、生产经理及物资处付货班组长，按其所开工资的30计算奖金。奖金计算周期截止到六月底，也就是上半年为计算周期，报表做好之后交给财务统一汇报！

临走的时候跟李月梅和办公室主任说了一句，以后每年七月十五号结算上半年奖金，一月十五号结算下半年奖金和分红，同样的话也转述给了张渤涛，不过现在的荣伟钢铁都是陈树一个人的，也就谈不上分红一说了。

其实陈树也考虑过，厂子的业务卖货难度要比商贸低太多，而且每个人的销售量都在万吨以上，如果按商贸的制度计算提成，只会让商贸的业务眼红，并且支付的数额也会过于庞大，与其它部门收入差距过大产生极端。

奖金该开的也安排了，剩下的需要操心的就是钢铁这边上电炉事，还有就是荣伟金属用款的事。上个月听李月梅汇报的时候，就知道银行贷款下来之后会有所富裕，不过看眼前的情况，资金利用确实不充分。

陈树开车在往乐亭走的时候，脑子里不断盘算着这件事，怎么把资金充分的用起来，毕竟这是花着利息贷的款，