第十九章、提拔意向(2/2)
部门的人相处,都做的得心应手,但对市场的把握上,缺乏深入的判断分析。虽然这一番了解下来,陈树心里早已经有了主意,但还是距离自己的期望有差距。不过现在还不晚,至少还有不短的时间给他们去改变和尝试,毕竟这几个人里面仅有一个超过三十。
临下班前一个小时,陈树通知四个处长晚上一块儿吃饭。难道领导要提拔销售经理?这是这四个人的第一想法,其实也不怪他们这么想,因为陈树的也没有遮掩的必要。
四个人都期盼着这个位置,没想到这件事会这么快就要落实到四个人头上,只是领导会选择他们四个中的谁,这还真不好说?因为他们都缺少一个很关键的东西,那就是自我评价和对比。
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(本章完)
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