第一零三章、安排(1/2)

荣伟实业这边五号发工资，主要还是源于升华，这样基本上不押员工工资。无论是赵小利还是李明，以及其他四个员工，拿到工资和奖金之后就下班了。

反正今天也没有什么事，也是陈树这坐老板的第一次给大伙儿发奖金，都早点回去，该买点啥买点啥吧！尤其是家里有老人的，不要忘了尽自己的孝心。

“于明军，你们那边怎么样？工资奖金怎么说的？”赵小利问道。

“还在等，工资倒是没有问题，已经拿到了，至于奖金好像真的要完蛋！”于明军情绪有点低落。

“为啥？难道真的像你说的那样，工资制度不是他王守成的定的，谁定的找谁去？”于明军经常赵小利联系，毕竟原来就在一块儿共事过，所以说话也没有什么好顾忌的。

“可不是！我估计有可能像他们厂子的政策一样，到时候象征性的给点，说起来是年底奖金发下去了。要是那样发奖金，他们后来的几个大学生还无所谓，我们这帮老业务就完蛋了。”

“到时候拿到的奖金还不到应发的一半，你说能不长气么？”于明军说道。

“算了，不提了。我们这边已经发了，完全按着工资总额发的，不过老板也说了，这样公司吃亏太大，发展受到了影响了。从明年开始直发的提成不变奖金不变，发库存的奖金要减半了。不过我觉得老板这么做也没有问题。”赵小利说道。

“哦！也就是说你不会因为这点事跟公司较劲，其实也是，这么好的老板上哪找去。你们老板到底是谁啊？每次问你都不说。”于明军问道。

“如果你过来自然就见到了！还有，如果你来我们公司，肯定会收你！能够得到老板赏识，是我赵小利的幸运。他说三年到五年，争取让我们每个人都有存五百吨货的资本，那得一百五十万。”

“好的前途谁不向往，所以我打算试试，反正工资提成有不少，到哪干不是一样。万一要是实现了呢？”赵小利说话很冷静，也盼望陈树所说的结果！

人的心理就是这样，越是得不到就会越做这方面的对比，越彰显两人的之间的差距。

荣伟实业这边发奖金的事情，很快就在于明军他们的小圈子里传开了，让他们对奖金的渴望就变的更急切。不过越是这样，反面的小道消息反而来的越快，让大伙儿最好不要对原有的工资制度抱太大希望，希望越大失望越大。

发完奖金陈树感觉好像这一年的事情都做完了，现在需要的就是迎战考试和上库存了。安保公司的监管人员已经到了，只是公司没有上库存，贷款也没有解冻，过来的人就整天和门卫大爷玩象棋。

一月九日，早上各管厂价格出现新低，基本都达到了陈树所期望的价位2950。个别厂家因库存积压较多，还想继续维持生产，价格到了2940。接到赵小利的电话，陈树没有犹豫，直接先采购进来两千吨。

有这两千吨货进院，陈树心里也就有了底气，至少可以保证这贷款利息足够回来了，哪怕价格就是再跌陈树也不担心，至少陈树的心理价位已经非常接近了。

此时另外一个消息再次将陈树的心给提了起来，那就是各厂都有可能提前放假，以往都是每年农历腊月二十六左右放假，今年甚至腊月十五到腊月二十可能就全都放假了。

如果真要是那样的话，恐怕价格即使再低恐怕也不会低到那里去。相反，带钢的价格可能因为管厂停产，出现更低点。经过一番考虑，如果市场不允许或者不再出现低点，那就把资金押在带钢上。

下班后赵小利没有着急走，现在货还没有全部到院，心里有点不放心。看到陈树没有走，过来找陈树问问情况。

“陈总，你觉得价格还会继续落么？咱们可是一次进来两千吨，要是再落可就赔钱了。”说话的语气完全是把公司当自己家了，这让陈树很欣慰。

“不用担心，这几天你要密切关注管厂的价格还有他们放假时间，再就是145带钢的价格。如果真的提前放假，恐怕管的价格很难达到预期，带钢反而会有咱们出手的机会。”

“马上我就要去考试了，真有点担心出现新情况。我感觉这几天带钢应该没有问题，低点肯定会在二十号左右。管的价格低点可能要提前一点，关键是停产时间，这个你要盯紧点，勤和管厂联系。”

“没啥事你也回去吧，我让管库的好好盯着，反正价格也涨不了，拉不回来的没准明天还可以便宜点。”简单说完情况，两人同时开车从公司出来。

第二天荣伟实业账户的贷款也宣布解冻了，因为监管人员已经看到货拉进大院，并且清点上报了库存吨位。

现在陈树每天依然会记录这一天市场波动，而且主要集中在铁矿粉、钢坯、螺纹管、高线、热卷以及焊管的价格。听了陈树的安排之后，赵小利确实也把关注点转移到了带钢生产和焊管厂放假时间上。

庆幸的是三个大管厂都将放假时间定在了一月二十号，都错开了陈树的考试时间，让陈树放心了不少，至少陈树觉得价位的最低点不会出现在自己考试的时候。

今天已经是十三号了，陈树来到公司之后去了销售处，六个人都在忙着卖货，虽然公司不让从仓库出货，但不影响从外面直发货。几个人的心态都很好，至少在陈树不让卖库存货的前提下，没有丝毫的埋怨。

“刚好你们六个都在这，卢明