第二四七章、收获的季节(1/2)

会市里的时候依然还是由苗根红开着车，不过赵有田是坐在副驾驶上，到现在还有一种不真实的感觉，总觉得上午发生的事不是真的似的。

“老苗，你说陈树不会是忽悠我吧？万一我把这边的工作辞了，他不给我开这么多钱了怎么办？现在钢铁形势这么不好。”赵有田心里总感觉不踏实。

“哈哈！他要是不给你开那么多，咱们想办法让他把公司卖了给你开工资。你就放心吧，他那个身价办不出这种事来，就是一次给你开出十年的工资来，对他来说都不算事。”

“我听他们说陈树在北京买了一套房，这一套房子就七八千万，你觉得会赖你七十万的工资？”苗根红说道。

“这……”苗根红不知道该怎么回答了。

这边陈树送走了苗根红和赵有田，就让办公室打印合同，并且把签订合同的事情交给了办公室。

“今天没有招呼他们几个，等赵总过来上班了，你们三个是占了最重要的三个岗位，也是三个公司的一把手，务必要配合好赵总的工作。”陈树说道。

“放心吧董事长！”三人同时说道。

“郭总，你和赵总是老相识，有些事你私下里必须以老朋友的方式提醒他，毕竟咱们这是民营企业，用不到体制内的乱七八糟的幺蛾子事。”

“还有就是他们那些人常有的臭毛病，绝对不能带到咱们公司来。我给你们举个简单的例子，滦南有个钢锹厂就有这么个领导，是从体制内出来然后到公司任职的。”

“屁大点事也给下属打电话，张嘴就是‘你来我办公室一趟’，而且大部分都是电话里就能够说清楚的事，非得彰显一下自己的身份，把对方叫到自己办公室。”

“另外一个就是‘大家把手头工作放一放，过来开个会’，而实际上更多时候根本没有开会的必要。”

“咱们公司原来始终是周例会制，为的是什么？为的是让大家记住自己这一周都干了什么，下一周该干什么，该怎么干。有什么问题需要大伙儿帮忙解决等等，而不是彰显一下自己的地位。”陈树说道。

“明白了董事长，如果发现这方面的问题，我一定及时提醒他。”郭怀义说道。

“吕敬辉他们独立组建新公司的事不是坏事，只是缺乏一个做领导的指导，或者是安排一个专职处理日常事务的办公室主任，毕竟百里乘风和吕敬辉都是技术出身。”

“就我跟人判断来说，他们要是经营好的话，不单单咱们生产这里可以节省成本，而他们这个公司同样也可以创造非常不错的效益。再加上百里乘风在金属材料这方面的研究，应该是问题不大。”陈树说道。

“这个事你交给赵有田去做，他肯定会批准，而且还会给予一定的指导意见。很多大型公司里面的特殊维修部门都是独立的，就是为了提高管理的高校性，不少大型钢厂确实把轧辊这一块儿独立出来了。”郭怀义说道。

“哦，看来还有可借鉴的模板，那这就好办了，到时候让赵有田看着处理就行了。毕竟咱们这几个公司轧辊损耗不是个小数，要是实力不够恐怕咱们自己的问题都解决不了。”陈树说道。

“知道了董事长，组建的时候我会多提点指导性意见！”郭怀义说道。

“既然这样我也就不再多说了，去工地看看然后就回北京了，如果有什么事随时给我打电话。”

“现在咱们这一层办公室还有不少，到时候给赵总收拾好了，缺什么办公用品该买的都置办齐全了。”陈树说道。

“没问题董事长！”王喜柱说道。

陈树也就没有再多说什么，离开办公室去了楼下，郭怀义紧跟着走了出来。领导去自己监督施工的工地，自己怎么可能不去。

“郭总，你的车该换新的了，又开了好几年了，买个酷路泽吧，我看过那车。要么就买个路虎，其他品牌的越野车也就那样，总觉得看不过眼。”

“奔驰车是豪华够档次，似乎总觉得不是那么亲民。”陈树说道。

“我也有这想法，打算年底就把车换了，这个就直接卖了。呵呵！前一段时间也有人给我推荐霸道，还有酷路泽4.0，两个车差不多，说不上那个好。”郭怀义说道。

“恩！”看了看工地的情况，陈树就开车离开了，没有再做停留。

下一个周末赵有田已经过来上班，又过了一周那边正式办理了离职手续，这边的合同也正是签署，合同期限是五年。

公司的这些领导合同期都是五年，期满之后都是直接再次续约五年，竟然没有一个辞职的，公司的这种待遇谁肯辞职？

接下来公司几乎再找陈树请示的事情就更少了，陈树也乐得清闲，钢材价格却是越来越低，让几个公司的负责人高兴不起来。

要说这几个公司的负责人，最郁闷的当属王喜柱，公司开足马力生产却是最少赔七个多亿，甚至今年有可能超过八个亿，创公司有史以来亏损的最高纪录。

荣盛汽车板和荣伟钢铁以及第一分公司却是完全不同，荣盛汽车板开足生产回报丰厚，初步预算盈利在八个亿左右，也就是说差不多能够弥补荣伟鼎盛钢铁的损失。

当然这是钢铁形势不好的情况，要是形势好了可就不是现在的小日子了，估计所有人都得乐疯了。

因为国内钢材价格持续下跌，出口数量还在不断增长，现在鸿通进出口每月出口钢材吨位都在飞速增