第二百六十一章(2/3)
负责经济事务的经理,两个训练人员,两个按摩师。沈洋不算在小组内,他带队担任组长。
在考虑羊羊体育中心的人员调动后,小组的人员组成确定完毕--
副组长:王建。
经理:王明强。
训练指导:沈丙清、邢娜娜。
按摩师:郭艳丽、郑媛。
王建是副组长,其实也是组长,沈洋是‘羊羊集团’董事长,主管的工作非常多,肯定不可能一直跟着小组到处跑,他制定了大方向,等业务稳定之后,就可以把工作交给王建。
王明强是羊羊体育中心的新员工,以前在一家跨国公司工作,资历还是比较高的,他精通英语、法语,对足球有一些了解,对经济事务很精通,也是不错的谈判代表。
其他的训练指导和按摩师,则是直接从羊羊体育中心调过来的,他们以后固定跟随小组工作。
小组成立以后,就开始准备去英国的工作。
在去曼彻斯特之前,他们倒是很清闲,并没有具体的工作,只是熟悉一下流程,期间连同王建等人,都去上了个英语交流辅导班学习。
一月份华夏开始迎接新年,但沈洋依旧非常忙碌。
intuitive-al公司的‘?iss康复者’,早就开始了在美国的售卖,两个月的订购量达到了81台,只能算是一般的成绩,可任谁都知道,这才只是刚刚开始。
大型医疗器械的销售周期都比较长,几年前制造的器械,到现在已经能卖的火热。
intuitive-al公司的广告做的不错,但宣传再好的产品,也需要检验实际效果,若是实际效果不好,后期销售肯定受到巨大影响。
这方面参与制造的人,都非常有细心,‘?iss康复者’的销售只能越来越好。
intuitive-al公司董事会的决策,也证明了其对于‘?iss康复者’的信心,他们早就打算在华夏建立一家大型的装配基地,以帮助打开华夏市场,维持‘?iss康复者’在华夏的组装、销售。
想要开拓海外市场,依靠美国的装配厂是不实际的。
像是‘?iss康复者’这样大型的器械,利用海运的方式不说费用太高,中途也容易出现问题。
若是只运送关键零配件,就变得简单多了,因为大部分零配件都可以在华夏境内采够。
自从华夏加入o后,华夏已经渐渐成为世界最大的制造工厂,在华夏建立装配厂,不仅仅是人工便宜,采够的部件也便宜,总体而言,可以大大减少制造成本,有一家在华夏境内的装配厂,也便于为华夏及周边国家的订单提供后续服务。
intuitive-al公司最终选址郑阳。
在装配厂的建设上,还需要一些‘?iive-al公司的研发小组,对于器械制造的一些原理也搞不懂,于是沈洋不得不进行技术指导。
在一月份,沈洋大部分时间都呆在郑阳。
等沈洋完成装配厂的工作,放松的返回江城时,时间已经到了年终。
这一次的新年完全不同了。
‘羊羊集团’的员工集合在一起,搞了个年终总结大会,在会议上,各个部门还排练出了节目,弄的有模有样,虽然节目看点很少,大部分都没什么内涵,有点则完全是照抄,但熟悉的人表演,总给人感觉亲切。
沈洋在年终大会上做了讲话,无非就是希望来年集团公司有更好的发展,鼓励大家继续努力工作之类的。
随后就到了关键时刻。
所有员工都期待这一刻--抽奖和发放年终奖。
在沈洋的印象中,很多大公司都在年终公开发奖金。
每一次都搞的都很隆重,还能登上各大媒体的版面,网络上也流传各式各样的年终抽奖活动,于是他也让李春搞一搞,以证明羊羊集团的福利待遇,增加员工对集团公司的凝聚力。
羊羊集团只有近一百五十员工,肯定和大型公司上千员工比不了,但抽奖和发放奖金的排场还是不小的,在员工大会的舞台上,就挂着奖励标准--
一等奖:一部价值十五万的轿车。(一名)
二等奖:价值上万元的笔记本电脑。(三名)
三等奖:价值三千元的手机。(十名)
四等奖:世界品牌运动服。(二十名)
安慰奖:春节年货大礼包
羊羊集团的效益好,沈洋也不吝啬给员工的奖励,除了抽奖环节之外,还有年终奖金。
会场舞台就堆叠着大笔的现金。
现金总额是三百万,还是在江城市中心的银行提前预约提取,由警察派专车押运过来的。
现场也来了不少记者。
年终会议的节目表现没什么可报道的,他们几乎都在拍摄现金和抽奖挂单,等节目全部结束,各个经理完成讲话之后,沈洋再次登台拿起话筒。
现场顿时安静下来。
沈洋稳重的站在台上,微笑着面对台下说道,“下面进入最后一个环节,我们先来抽取年终大奖!”话音一落,有工作人员把抽奖专用的玻璃箱端过来。
玻璃箱完全透明,里面有着一百多张写着名字的字条。
沈洋把玻璃箱摆在桌子上,面对台下的员工,随后伸手在里面搅了挤下,笑道,“我来当抽奖嘉宾,大家没有意见吧?”
台下顿时起哄道,“没有!羊所长最公平了!”
“对,羊所长亲自来,我们才放心!”
“您就抽吧!看谁运气好!”
“……”
等声音平静下来后,沈洋对着话
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