第四五四章 新闻发布(三)(2/2)

而对这些举报李松晨并没有轻信，都转到调查小组进行查证。不过根据调查结果来看，这些检举绝大部份都是空穴来风，调查小组中的财务人员对上海新区的帐目和杨育新的个人财帐作了详细的清查，基本没有发现有大的财务问题。要说有点问题的，就是杨育新确实将上海新区公务人员的制服包给蒋怡的服装公司。

华东政府的公务人员都是有统一样式、用料、规格的工作制服，按春、夏、秋、冬四季，每季两套计算，每二年更换一次。而工作制服一般是由青岛的服装厂进行统一的制做。

现在上海新区的公务人员已经超过了千人，所需要制服总数可达8000套以上，既使按一套制服穿两年计算，每年至少有4000套的订单，而且公务人员的数量还在逐步增加中，因此这确实是一笔数额不小的订单。

不过公共业务优先照顾本地企业，这本是扶持本地企业发展的正常行为，无可厚非，另外这家服装公司并不是蒋怡个人控股，而是由5名穿越者合股经营，尽管蒋怡是最大的股东，但占股也只有30，而且也符合华东政府的规定，华东政府并不阻止公务人员的亲属经营企业，并且要主力扶植穿越者开办的公司企业，因此这项业务也是得到青岛方面认可的。而每套制服的价格也仅比青岛高出1成左右，但上海新区的人工，地租都要高过青岛，因此这个价格也是在合理范围内。

另外就是在用人方面，经过调查小组的详细调查，上海新区的中下层公务人员任命确实存在着很大的问题，有相当一部份人不称职，或根本不具备任职的能力，不过这也并不能全算是杨育新的责任，因此上海新区的中下层公务人员任命，基本是由各部门的负责人说了算，再由人事部门进行审核，最后再报到杨育新这里来审批。而一般来说杨育新都会根据人事部门的审核意见进行审批，一来是杨育新不可能对每个基层人员进行详细调查，二来也是要照顾各部门负责人的面子，毕竟杨育新虽然是总负责人，但也需要部门负责人的大力支持，才好开展工作，没必要因几个基层人员的任命去得罪人。不过杨育新毕竟是上海新区的最高负责人，因此失察的责任是免不了的。

而在调查小组的工作过程中，却发现有一部份官员存在着重大的问题，如招商处主任朱敏；海关司长曹建辉，工商局长齐元义，行政办公室主任刘昌民等人，举报给杨育新的罪名，像什么侵吞公款、收受贿赂，任人唯亲，生活腐化等等；这些人几乎都有。而且进一步调查之后，调查小组发现这几个人有一个共同特点，都是和本地的大族或富户有联姻，其中有人不还止是一桩联姻，因此在用人、政策、业务等方面，也都偏向自己的姻亲。而在日常的工作中，自然也会出现一些不好的现像，不过由于时间尚短，没有形成风气，而且上海新区从整体来看还是处于向上发展的过程，故此还没有产生较大的负面效应。

而杨育新最重大的问题自然是关于白流苏的，不过经过调查小组的详细调查，基本可以确定杨育新确实不知道白流苏的真实身份，因此也排除杨育新勾结外国、出买情报的罪行。不过尽管杨育新在主观上没有出买情报的行为，不过由于他的身份特别，而且又缺乏保密意识，白流苏确实还是通过杨育新，弄到了不少的情报。好在是杨育新毕竟是在上海任职，远离华东政府的中心，这才避免了重大的损失，这也算是不幸中的万幸。

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