第377章(1/2)

人生没有如果

有如果，就不是人生了

大野在他的欢送会上喝的酩酊大醉，之前的所有所有都随着酒意尿到了下水道里面灌到地球了。

至于今后，今后的事情，谁知道呢？

在大野欢送会后的一两天，万博中国年中最关注的事情，年中组织架构微调人选开始在员工之中流传起来。

作为平常的人，不管看什么事情，眼光都很有局限性，在万博上班，日常八卦的东西，基本就是谈论万博这点破事。所以很多所谓的内幕，一个传一个，两个传天下，这样就很容易传出来。

对于外面的传说，欧阳胜利也听到了。

因为有人来问他了。

这位叫薛石强的下属已经来问他了。

因为传说中，薛石强已经从班长人选中落选了的。

他去年年底的时候，去他家‘拜年’了，而且给了他儿子一个很重很重的红包。

也因为这样，自己今年在年中的时候，提名了他做班长，并且告诉了他。当然，他的能力也适合做班组长的。

因为他是个愣头青，他做事情很多时候都不考虑什么后果的，可以说是李逵式的人物。

不过这样的人也有这样的人的好处，那就是，你给他一个班组，他能很彻底的帮你把意志传达到位。推行工作虽然不是很好，但也能很野蛮的解决。当然，超过班长以上的位置就有些难了。

他只适合做班长以下或者说‘打手’这样的工作。

正因为他是愣头青头脑简单的人，他才会听到流言之后，自己亲自找上门来了。

现在流言中薛石强根本就没有被欧阳胜利提名，所以这个愣头青薛石强很气愤，毕竟自己是‘贡献’了红包的，一听到这个传言，根本就不需要欧阳胜利找他，他自己找上门来了，你说这算什么事情呢？

“阿强，没有的事情，你也别想太多，我跟你说，你的名字我已经提给猪嗣部长了，猪嗣部长没有来找我，很显然这个事情是靠谱的，你这半年来的工作，做的很好，上面都看的见的，所以不要被外面的流言给骗了。道

“欧阳次长，有你这句话我就放心了。”薛石强说道

“阿强，所以你啊，你先回去好好工作，不要想太多，你的工作能力摆在那里，上面不可能不升你的，好好干吧，我也再去找部长确认确认。”欧阳胜利说道

薛石强一听，点了点头，出去了。

二愣子就是好打发，但二愣子也有坏处，一旦结果和现在不一样，二愣子的破坏力也是非常非常强的。

欧阳胜利呢？

第一次觉得这事情有些棘手。

空穴来风必有因的。

现在外面到处传说着升职的名单，说的有鼻子有眼的，而自己这个部门的次长竟然什么都不清楚，你想想，能不让他觉得棘手吗？

往年到这个时候，部长都会找他谈话，告诉他最后的结果了，但现在呢？

新来的猪嗣好似完全把他忽略了一般，你说这算什么呢？

自己那里得罪他了呢？

自问自己对他还是很尊重，说什么就做什么，为什么会出现这样的结果呢？

难道是因为赵四喜？

他-妈-的，赵四喜就是金铂铂不成？猪嗣就这么喜欢他？

不行，自己不管怎么样，在结果还没有发布之前，都得去找下猪嗣，看看到底什么情况。

一旦公司公布了，再去找，就失去意义了。

一旦已经发布，公司不可能为了某些事情，再去做调整的。

一旦真的好似传言一般，出现这样的微调整名单的话，他怕薛石强这样的愣头青会‘胡说八道’。

从薛石强听到这个消息就来找自己，就知道他是什么样的性格，要是最后的结果他没有升职成功，谁敢保证他不会把他年前送‘红包’给他儿子的事情爆出来呢？

一旦爆出来，对他真的是一个很大的舆论压力和打击。

所以他一定得去找猪嗣谈谈。。。。。

-------------分割线------------

太田坐在自己的办公桌前，望着已经修正了三四次的生产技术部中期组织架构微调整表。

这是他来万博这么久，最头晕的一次。

为了这个表，他和总经理已经谈了三四次了。基本上每次都是被总经理批的狗血淋头，也不知道总经理到底想要自己做一个什么样的‘轻微’调整。

很多时候，他都想什么都不调整，就这样维持原状算了。

现在他是一看到这个东西，他就头皮发麻。

但又没有办法，他一定得这样做。

出了这么大的问题，作为生产技术部，如果没有一点变化，总经理会怎么看他呢？

但是变化太大了，他确真的不想。

他是部长，不可能全部按照赵四喜的意愿来做这些事情。

如果都按照他的意愿做这个事情了，他今后还怎么管理生产技术部呢？

另外，对于赵四喜的安排，他确实不满意。

把曹武开除？

自己已经默许了包有民，说保曹武一下的，如果又把曹武给开除了，自己今后怎么面对包有民呢？

另外包有民今后怎么可能会听他的呢？

所以，其他的都好说，开除曹武的事情，他怎么样坚持住了，不开除。

为了统一部门内口径，在最后一次提交给总经理前，他觉得再找赵四喜谈谈。

毕竟过几天就是下个月，很快就要公布了。

如果公布