第312章配合(1/2)

“大野君，你来万博多久了？”总经理伊藤望了一眼坐在自己面前的大野问道。

“两年多一些”大野小声的所道

伊藤这样一问他，说句心里话，他内心是紧张的要命，总经理无缘无故的问这样奇怪的问题，他能不担心和紧张吗？

“哇，转眼就两年多了啊”伊藤顿时发了个感慨。

也就是说，他做这个总经理也两年多了？

时间过的可真的快。

记得当事自己刚做总经理，把山本提拔成了工厂长，大野就过来接了山本的班，做了总经理。

记得那个时候赵四喜还是课长呢。

在那个时候大野刚来，意气风发，直接把赵四喜打入冷宫，然后又明升暗降的把他架空。

可以说，大野是有些能力的，也有冲劲。

但问题是，他的运气不好，同时识人不明。

总捧了一些捧不上来的人。

打压了一些根本就打压不下去的人。

最后的结果呢？

。。。。。。

搞成现在这样了。

其实山本跟大野差不多的，他们都是呲牙必报的人，唯一的不同是，山本做事的时候，是先考虑公司，再考虑个人。而大野呢？他是人一火起，就不管其他的人了，特别是公司，他考虑问题都是从自己私人这里先考虑的。

同样的一个人，同样的赵四喜，同样得罪山本和大野。

山本站在公司的角度，把赵四喜留下，并且重用他了，因为他觉得赵四喜的能力对公司有好处，所以他把自己的私人恩怨压下了，把赵四喜提拔上来了。

而大野呢？明知道赵四喜有能力，却因为个人原因，把赵四喜打入冷宫，然后架空，最后实在架空不了之后，直接调离。

山本和大野，平时看不出什么好坏，但这一对比，就能看的出人的好坏了。

大野，真的。。。。。有负总部的某位高层所托。

“时间过的真快啊”伊藤又开始说话了。

“接总部人事部长的联络，下个月开始将会调任一位叫村上春秀的人过来品管部，担当品管部副部长的职务。

我希望你能配合好他的工作”伊藤说道

大野一听，顿时内心一怔，虽然自己内心也算到了，客户突发增产的事情一出来之后，自己这个品管会做到头了，但他没有想到会来的这么快。

听听伊藤总经理的话，要自己好好配合他的工作？

汗，自己是部长，你要部长好好配合副部长的工作，你的意思是自己今后就是傀儡了吗？

等时间吗？

“知道，伊藤总经理，村上春秀是那个部门过来的？”大野不动声色的问道

“具体我也不是很清楚，好像是品质保证部过来的”伊藤说道

日本总部的所谓品质保证部，其实就是刘云现在干的这个课，专门对应客户以及市场投诉及投诉解决的。

日本总部从这个部门调人过来，这就是间接的说日本总部对中国万博这边对应客户相关很不放心了。

“大野君，不要想太多，好好工作，好好工作比什么都强，懂吗？”伊藤宽慰的说道

大野点了点头，到了目前这个情况，他还有什么话说的呢？

他现在都已经准备好了，准备好回去，然后坐冷板凳，然后就这样一直一直的等退休了。

至于他的继任者村上春秀就一定能成功吗？

然道一定要自己的失败来衬托他的成功吗？

大野的内心突然涌现了一个恐怖的想法。。。。。。。。

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尚雨旋现在的头有些晕，当然，她晕，并不是赵四喜的那个监察小组。

那个事情既然交给赵四喜了，其他的事情她才懒的管呢，对于她来说，管的越多，麻烦就越多。

自己好不容易把麻烦脱出手，怎么可能再去沾染呢？

关于供应商监察的事情，赵四喜做的非常的好，至少尚雨旋从来都没有想过自己会做的比赵四喜好。

赵四喜他们这个九人监察小组在株电科技遭受冷遇的事情，她也在第一时间听到了消息。

听到消息之后，她并没有帮赵四喜做什么，因为她相信赵四喜能很好的解决这个问题。

最后呢？

结果摆在那里，赵四喜确实很好的解决了这个冷遇，把面子和气势挣回来了。

他用了一个所有人都没有办法指摘的理由狙击了株电科技。大家都知道赵四喜是在公报私仇，但明知道也没有办法，他用的这个理由，没有人能反驳的。

从狙击了株电科技之后，他们这个九人小组就不会再担心遭受冷遇的事情了。

现在尚雨旋心烦的是六周年庆典的晚会的事情。

晚会的特邀嘉宾问题，让尚雨旋现在的头很晕。

伊藤总经理现在的情况，不要尚雨旋说，大家也知道他的情况很不好。

出了‘客户突然增产’这样的事情，伊藤的压力不用说就知道很大。这个是万博整个集团建厂几十年以来，从来都没有出现过的事情，因为品质问题，让客户出动‘突然增产’这一招。

这样的事情，虽然有大野这样的人来背黑锅，但问题是，大野一个人背不起这个黑锅。总经理他是公司的一把手，有不可推卸的责任。所以这一次周年庆典晚会，伊藤要求尚雨旋办一个高调的，出一个‘成绩’的晚会。

对于晚会的特邀嘉宾方面，伊藤希望首先能邀请到市一级的主