第182章做让人追随的人(2/3)
不怎么看好,因为四喜这个人不毒不狠,想成大事的人,不毒不狠,那是是很难成功的,不过那怕就是四喜有这样的缺点,他还是想帮助他一把,让他圆了自己的梦,也圆了儿子的梦。新年上班第一天,罗全正式去日本研修了。从这一天开始的两个月时间里面,模具系都是四喜说了算了。
而就是这一天,田中给了他一本模具厂家介绍的说明,叫他去这个模具厂参观,同时叫他今后的预备品尽量往这个厂发。
四喜一听全身一怔,点了点头接过介绍书走了出去。
上班第一天,田中就和他说这样的事情,很显然过年前那件突发事情让他的内心很不安,正如王三炮一样,不管模具损坏关不关罗全的事情,至少在这些日本人心中开始有些担心了。
人都是这样的,一旦发现有事情不能把握的时候,就会千方百计的想对策,虽然可能罗全并没有得罪田中,但田中也不想再发生这样的事情。缺了他罗全,这地球就不转了,你想想,日本人允许吗?
四喜明知道这个田中作为领导应该做也必须做的事情,但他却不敢马上就去参照田中的话去做。
大家都不傻,罗全和模具厂之间是什么关系,四喜并不了解,但他知道一个事情,那就是罗全他还要回来的,过两个月他就回来了,如果自己现在照田中的话把罗全找的公司踢出去了,那他回来之后,四喜怎么去面对他呢?到那个时候,你说罗全能让他好过吗?所以对于这些东西,四喜得回家请教王三炮。
在王三炮和赵静一起筹备饭店的这段时间里面,四喜在他身上学了很多很多的东西,就好象今天这个事情一样,他在他们部长面前就只是点头,并没有说什么。这个就是从王三炮的指导中学习来的。
少说或者说不说,这个是中低层管理人员必须要做到的,作为一个下属,基本上就不需要什么发言权,虽然全世界都在宣扬所谓的自由发言的话语,但不管是政坛还是职场,下属是没有发言权的。他只有在领导下了命令之后有执行权以及为了把领导下达的这个命令做的更好的建议权。关于这一点一定要牢牢记住,只有记住了这一点才能爬的更高,走的更远。
“王老,现在我们部长要我去找新的模具厂了,对于这件事情,你有什么建议?”四喜下了班回来对着王三炮问道
“你是什么想法呢?说说看。如果什么都是我告诉你,要是那天我不教你了,你怎么办呢?”王三炮说道
王三炮的话说的在理,他都教导他很久了,如果还一直这样手把手的教导四喜怎么去做,那四喜怎么能成长的起来呢?
四喜一听,一怔,他没有想到王三炮在这个时候和他说这样的话,要听他的意见?
“我的想法?说句实话,我现在就是琢磨不定才想和王老你请教的”四喜说道
“不要紧,你把你的琢磨不定讲出来就可以了,我听听你的想法先”王三炮道
“正如王老你说的一样,日本人还是出招了,不管他们有没有看出来去年的事情是罗全做的,反正我们部长已经出招了,正如你所说的一样,他把我推到了这个风口浪尖,他要我去找新的新的模具公司。听他的话,我就一定要得罪罗全,而我挺罗全的话,一定会让我们部长失望,所以听谁的都不是个事,都得得罪一个人,想来想去,我觉得还是听我们部长的,去找个新公司,当然,以前的公司也不是说马上不用,而是采用少用的态度,这样一来,我想我应该罗全就不会太怪我吧?”四喜道
王三炮笑了笑道“就这些吗?”
“就这些,我现在能想到的就是这些了,在部长和罗全之间,要我做出选择的话,我只能听从部长的,我只能尽量的在听从部长的同时不得罪罗全了”四喜说道
四喜这说的是他的内心话,有得就有失去的,部长和系长的话,要听谁的,这个是不言而渝的。
“你和我学了这么久,看样子还是没有学到什么精髓的东西,是,部长和罗全之间,你选择是正确的,是要选择听从部长的。但是要告诉自己是听从部长的指示在做事情,那有很多方法的,另外,罗全才去日本,你就这么急着换供应商,你说这些东西传到他的耳朵里面,他会怎么想呢?我之前告诉的勤报告两三个字,你有做到吗?这些东西你有先报告罗全吗?”王三炮说道
四喜一听,不由一怔“王老,你不是开玩笑吧?这样的事情还报告罗全吗?我这不是火上加油吗?他回来还不把我弄死啊?”
“不管罗全回来弄不弄死你,作为他的下属,你应该把这个消息告诉他,并且是最快的告诉他,告诉他部长说要加多一个模具供应商,要问他有没有建议或者好的介绍,因为这样的事情不是什么机密,只要你一但做出了更换供应商的举动,那一定是会传到他那里去的,所以你能做的就是第一时间通知和告诉他,同时也要告诉他,你的为难之处。你现在的根基还不稳,你需要的是时间,只要给你半年或者一年时间,你的根基稳了之后,你才可以和罗全叫板,现在你这么早和他直接叫板的话,对你有什么好处呢?所以你要做的不是先听你们部长的话,而是先把这个消息告诉罗全,听完罗全的建议之后再执行你们部长的命令,当然,罗全最后和你说了什么你可以不去考虑,但是你必须的知会告诉他,同时,在他研修
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