第14章说不出来的感动(2)(2/2)
>作为领导,每个人都想所有的下属都为自己马首是瞻,但作为老板呢?从来都不希望一个公司的人是铁板一样一块。虽然每个公司都在宣扬团结,每个公司都在讲集体的力量,但那都是需要有条件的。只有在工作的时候,公司才希望你们是团结的,在其他的时候,他希望你们都是一盘散沙。
一个公司,同一个地方的人太多了,又或者说某一个人的亲属在里面太多了,那都不是一件好事情,就好象以前她朋友开的那所谓的厨卫加工公司一般,这个公司的江西人太多了,而且都是亲属带亲属,亲属带亲属,到最后呢?老板完全被这些江西人给架空了,很多命令没有其中一个主管的同意,老板说的话都不算数。
所以作为老板,没有人愿意自己公司出现这样的情况的。所以日本人更加不愿意看到这样的情况发生的。
所以一旦自己和欧阳胜利的事情被日本人知晓,虽然只是介绍一个人进来,只怕今后自己在他们的内心的地位又要下降很多。
所以她不想去找罗全。她在等待第二条路---------多招一个人。
虽然罗全那边不肯多招一个人,但是不要紧,有人那里愿意多招一个人的,自从知道自己和罗全吵架了之后,罗全他们技术课的生产准备系的系长李誉找到了她,生产准备要求招一个人。
在这个时间点选择招人,很显然这李誉的想法非常的不单纯,当然,崔英也没有说什么,人家在这个时候向她靠拢,她能说什么呢?
招吧,使劲的招吧,很快他们技术课就会变得越来越热闹的。。。
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