471.领袖气质初显(2/2)
,这种防守体系是用不出来的。像是未来使用这个体系的爵士队,从前马刺队防守助教奎因-斯奈德教练离开bō_bō维奇加盟爵士,到组成合适的阵容,足足花了四年时间,才弄到了足够的防守悍将,最后还是靠着意外的获得了一个13号秀,才开始起飞。
这年头,一个鲍文、一个基里连科都是香饽饽,要挖人?不可能的,因为爵士队要崩塌了,有球队想要挖基里连科,报价都第五顺位了,爵士队都没答应。
迈克-伍德森看了下场上的阵容,确实是这个理!一下子那种发现了新大陆的惊喜消散了好多,有一丢丢低沉,他还打算把这种新发现的防守体系当做基础,好好的研究,做个延伸,以后当主教练的时候用呢。
虽然迈克-伍德森现阶段的目标是帮老鹰队拿下总冠军,但不想当主教练的助教不是好的主教练,每个人都是有自己的理想的。
现在听刘莽这个一说,迈克-伍德森有点沮丧,虽然有好的防守理念,但要执行起来,有点难。
“怎么了,迈克,干嘛垂头丧气的。”刘莽明显看出来迈克-伍德森的沮丧。
“没事,我原本想把这个体系融入到我们球队,但发现不大可能,我们没办法弄到那么多球员。”迈克-伍德森半真半假的应道。
“迈克,别骗我了,你是想要弄一个体系,然后去应聘主教练吧!然后发现这种体系无法快速完成,甚至有可能无法完成,很沮丧对不。”刘莽笑道,他是直到迈克-伍德森后来会到处寻求当主教练、并且成功了、最后还在纽约执教了安东尼和斯塔德迈尔、比卢普斯的超级老迈阵容。
迈克-伍德森心里一突,怎么被看出来了?
“没关系,迈克,所有教练都想要当主教练不是吗?我们是同事,你未来有更好的发展,我也会感到开心,”刘莽笑道,“不过,我们现在一起夺冠吧!要是我们能拿到冠军,以后你出去给别人宣传你的体系的时候,才更有说服力,因为你靠着自己的防守体系拿到过冠军,我们需要你,你也需要我们拿到冠军证明自己,不是吗?我们需要相信过程,不管是你,还是我们球队。”
刘莽这样说,是因为他知道,原本因为这个赛季老鹰队的崩塌,迈克-伍德森离开了老鹰,跟着拉里-布朗去活塞,帮拉里-布朗打造出了适合活塞五虎的防守体系,然后一炮而红,最后成功在04年夏天拿到一份主教练合同。
现在老鹰队很需要迈克-伍德森,刘莽直到迈克-伍德森因为这两年他打造的老鹰防守体系的成功有些心猿意马,所以主动安抚一下。
不过,刘莽说的为迈克-伍德森未来能成功感到开心,也不是假话,两年同事情,甚至接近战友情,他也愿意为迈克-伍德森谋划谋划,毕竟第一拨队友、第一拨教练组成员、第一次夺冠的队友和管理层,都是最有感情的。
而刘莽的后半段话,把现实说的很残酷。
就和现在的年轻人都不想要上大学,想直接进入ba球队也没有了当年那种愿意花好几年来慢慢积累天赋,慢慢去谋划总冠军了,都想要一蹴而就。
就像十年之后,遵循过程想要花三四年时间组成完美天赋阵容的76人总经理辛基一样,承受了巨大的压力,最后在即将开花结果的时候被解雇了。
直到真的开花结果了,人们才发现,过程,是可以相信的!
但是辛基却无法享受这种经历了四年艰苦的过程后成功的喜悦。
迈克-伍德森看着刘莽,越来越觉得这个小年轻有着球队里其他人没有的领袖气质了!
贾森-特里,没有领袖能力,拉希姆有能力,但没领袖气质,穆罕穆德可以维护更衣室环境,但同样能力不足,布泽尔、普林斯太年轻,拉特利夫那种和所有人关系不错但又保持着距离的态度,都不像个领袖。
反而是这个看起来永远不靠谱的家伙,最像个领袖!
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