第442章 医药分开(2/2)

现在是个争议人物，对于他的消息，吴局长自然是留意的。张扬提出的医疗改革意见他也有所耳闻。当初他还把这个看做一种不安定因素，认为这个年轻人确实不安分，让他做这个研究生导师实在是海城医科大学校方欠考虑了。

不过省卫生厅发的这个文件却立刻改变了他的想法。吴局长并不认为省厅发的文件是孤立的，事情不会这么巧，他张扬刚刚有了提议，省厅就发文件了？这只能说明一个问题：张扬在上头有人。

上头有人，那就意味着有权。吴常林明白，那些个老学究固然都是些名人，不过这些学术界的人制造个舆论还行，论权都算不上什么。而对于他这种有一官半职的人，才理解权的含义。

于是，教育局的风向也很快跟着局长大人转向了。

虽然郭亮并不明白其中的关窍，不过他的压力确实小了。每次去教育局开会也不必再听局长大人苦口婆心地劝了。

对于张扬来说，教育局的看法似乎并不重要，他等这个卫生局改革只是为了方便自己的一项改革。

张扬之所以迟迟没有对彩虹街道地段医院有大动作就是等的这个消息，如今既然作为医改试点了，他自然就开始有所动作了。

国家医药改革中有个大方向叫做医药分家，所谓医药分家是指医院门诊药房管理不由医院负责，比如说交由专门的药品企业托管，其目的就是让医院的利益与药品销售脱钩。这样一来，医生开多大的处方单与其利益都没有关系了。

这样做就是为了把药价降下来，张扬当然并不认为这一分家，就什么都解决了，不过既然对减低药价有益，他就愿意去尝试。张扬之所以提出公布药价的建议，就是希望能够真正地向就诊的病人提供平价药。把平价药店开进医院去。这也是他建立飞扬药业的初衷。

所以一夜之间，原来的彩虹街道地段医院药房的员工的福利待遇就全盘由飞扬药业接手负责了。要说起来，这也是医院专制带来的方便之处。毕竟如今医院隶属于明华集团，并不是国有企业，其经营方式只要获得明华集团董事会的认可就可以了。

而如今，集团董事会的董事们对张扬都很信服，对他提出的方案也没有什么意见，虽然从利益的角度来说，张扬这么做会使得集团少了药品利润，不过如今集团也同样持有飞扬药业的股份，从这一点来说，似乎也没有太大区别。何况董事长周明华更相信医院的口碑会成为集团无形利益，坚定地表示了支持，这个改革方案自然就得以实施。

于是，这个本来针对国有医院提出的医药分家方案，就在这家刚刚改制了的添龄医院二分院中得到了试行。

不过这样一来，这家医院也就被推到了风口浪尖上了。显而易见的是，医院提供的平价药价不是一般医院能够接受的。尤其一些同为民营的医院对此颇有微词，认为张扬这样做是把水搅混了，完全是哗众取宠。

但是，病家不管这些，他们要的是真正的利益，尤其是添龄医院一向口碑不错，如今两家医院一合并，规模更大了，从理论上来说实力也应该有所增加，不是一般的民营医院可以比拟的。所以医院的门诊量便激增起来。

于是张扬便面临了另一个问题，如何考核医生的诊疗质量？保证医生的利益。