第435章 医院改革(2/2)

“原来还有比我更早被裁的！”徐亮有些自嘲地想道：“不管怎么说，我还不算是第一个被解聘的。”

“下面就请李院长宣布一下人员调整的一些决定。”张杨说着向李延明示意了一下。

于是李延明便接过话头道：“有几个决定我宣布一下“呼吸内科的医生徐亮担任呼吸内科的主任，负责呼吸内科的日常工作。”

李延明说出自己的名字的时候徐亮已经站了起来，换个人宣布也许是张扬的一种姿态吧？李延明难道还能不听张杨的？自己没有被第一个解聘也许已经算张杨给自己面子了，既然都这样了，再赖着也没用了，早知道自己应该在医院合并前主动辞职的，那样的话自己还多些面子吧？

直到会议室又一次响起了掌声的时候，徐亮才忽然愣住。

徐亮有些疑惑地看了张杨一眼，他不相信李延明能够不通过张杨就提拔自己。可是张杨不是应该把自己看做仇人才对吗？怎么可能同意让自己做呼吸内科的主任呢？

听到李延明公布的这个消息，张杨也示意性地鼓了鼓掌。提拔徐亮不是张杨的主意，是李延明提出的。根据李延明的说法，徐亮现在的业务能力提高得很快，已经有能力担任呼吸内科主任一职了。

张杨没有想太多就同意了李延明的提议。说实话，张杨对徐亮确实没有太多好感。不过要说他还记着什么仇也太高看徐亮了。张杨从来就没有把他看做是自己的敌人。既然让李延明来做这个院长，这种事情，张杨自然放手让他去干了。

大家见徐亮站起来，还以为他是向大家鼓掌祝贺表示答谢呢。不过张杨却忽然开口道：“李院长推荐徐亮来做呼吸内科的主任，他认为徐亮的工作能力可以胜任这一工作。我相信李院长的判断，希望徐亮你能够努力工作，不过有一点我想说一下，我们做医生，业务能力固然重要，但医者之心是更重要的。”

“我们当医生要时刻以病人利益为出发点。”张杨说着继续道：“我这么说不是针对徐亮一个人或者呼吸内科一个科室。而是希望大家都注意。”

大家正在琢磨张杨这么说是什么意思的时候，张杨又道：“请李院长继续宣布我们的决定吧！”

“好，我继续宣布一下决定。”李延明接过话头道：“医院的药房、器材部都要进行整顿！裁减不必要的人员。”

李延明说着看了大家一眼道：“今后医院各科室开的药方、检查单，不再和医生的绩效挂钩。不论药也好、检查项目也好，都不再是医生奖金评定的依据，而医生的奖金将由各科室实际诊断病人的数量，以及病人的反馈作为评定依据。具体办法很快会发到各科室。”

李延明这话引起了大家的窃窃私语，一直以来，医院都暗中鼓励医生们多开药，开高价药，以及各种检查项目。虽然以前的院长领导并没有公开这么说过，但是医生开了药，开了检查项目都会得到相应的奖金提成。这种事情早就是大家心知肚明的了。

可是现在忽然说开药和检查都和奖金无关了，那以后自己的收益岂不是将大大地减少？李延明的话立刻引起了医生们的担心。

“静一静，听我说一句！”张杨这时候又开口了：“大家可能会担心自己的收入变少了，这很正常，大家都要考虑自己的利益。我不能保证大家的利益都得到提高，不过我可以保证一点，就是合并后大家的平均收入会有所增加。”

张杨的话终于让窃窃私语声停了下来，就听张扬又道：“不过我要提醒大家一点，我们替病人诊断的时候要防止误诊、漏诊。必要的检查必须要做。出现漏诊将影响医生的收入。不过今后过度开药、过度检查也将影响医生的收入，这一点大家请多注意。”

张杨说着就感到有人的眼光盯着自己，分明显示出一种不满。张杨也不在意，似乎不经意地将然光向那人望去，口里说道：“凡是不利于病人的决定都将影响医生的收入。而病人的满意度将是医生的主要评价标准！”