第52章 高升(1/2)

这对我来说当然是一个好消息，也是一个好机会，但我心里是真的没底。

“我很想为你分忧，但我害怕我不行啊。”我说。

“没事，反正我现在还在公司，你上任以后，我会带着你拜访各分公司销售部门的主要负责人，有几个分公司的销售经理和武怀平有一样的问题，都涉嫌收取合作方的回扣，你直接把他们开掉，把新官上任的三把火烧起来，开掉几个人，然后迅速提拔几个人补上空缺，作出一番新气象，这样你就立威了。”秋荻姐说。

“我一上任就开人？可是我提拔谁我不知道啊，我对他们不了解，如果我要是把人开了，造成新的问题，提拔上来的人不好使，那会影响公司的。”我说。

“这你不用担心，你不了解我了解啊，哪些人是精英，哪些是废材，我心里一清二楚，你开掉的人有哪些问题，我都替你查清楚了，你要提拔的人有哪些成绩，是否可用，我也替你搞清楚了，只是由你来执行而已，我保证你上任后会有新气象，一定会让其他高管佩服你的。”秋荻姐说。

“这不好吧，明明是您做的事，为了我上位却要由我来执行……”

“没什么不好的，我本来也不想这么快把你扶上来，但我实在太累了，我希望你能尽快接替我掌管振威，反正有我在幕后支持你，你只要替我处理日常事务就行了，至少让我有些休息时间多陪陪轩儿。”秋荻姐说。

“那你可以把事情交给其他人嘛，比如说其他副总经理。”我说。

“我已经说过了，他们都是元老，他们的经验足以维持振威的现状，但要想让他们把振威进一步提升太难了，他们老了，只想偏安一隅，不想再征战了，但是你也清楚，商场是逆水行舟不进则退，偏安最后的结果肯定是让对手赶超，最后被人家淘汰掉，所以我要选一个年轻的人来带领振威，规划未来振威二十年的发展。”秋荻姐说。

“我是年轻，但我还有很多需要学习的地方啊，我还有很多东西都不懂的。”我说。

“没事，背后还有我啊，我允许你犯错，然后再补救，重大的决策，我会帮你决定，只要你不犯原则性的方向性的大错误，都没问题。你也只有犯了错，痛过哭过，你才能成长，才能顿悟，不然你永远停在原地，不会有质的提升。”秋荻姐说。

“好，既然您如此信任我，我就试一试，如果我实在不行，您换人就是了。”我说。

“你要对自己有信心，信心非常重要。你还要有远大的目标，目标的作用，不仅仅是达成，而是带你去更远的地方。如果你的目标是环游全世界，最后你也许完不成，但你游遍亚洲那就是大概率的事件了，如果你的目标是要把振威做到亚洲前五十，最后目标也许还是达不成，但做到全国前三十是一定的了，定一个远大的目标，然后去努力，去追寻，最后也许达不到你的目标，但这一路上你将会感受风景旖旎。”秋荻姐说。

我听得心潮澎湃，上天对我其实也不错了，能让我遇上齐秋荻这样的良师益友。她让我拒绝平庸，把我带到从未有过的高度，让我天空海阔，让我有了飞得更高走得更远的冲动。

“秋荻姐，如果我真的可以，我希望能把振威带到上市，成为美濠一样的上市公司。”我说。

秋荻姐大笑起来，她眼里放光，“好，我果然没看错人，有野心又有能力，你必有所成！以前齐氏不上市，就是想把控制权牢牢地掌控在齐家人自己手里，但后来还是落入旁人之手，既然你有这样的目标，那是好事，我支持你，但这需要一个漫长而艰苦的过程，振威还有很多方面需要完善，不然ipo肯定失败。”

“你不是说要有目标嘛，这就是我的目标，我会向着这个目标去努力，把振威做大，以报答您的知遇之恩。”我激动地说。

“好，就这样定了！我相信你行！你认为你行，你就行！”秋荻姐也激动地说。

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在秋荻姐明里暗里的帮助下，我成了振威年轻的高级副总。

据说这在振威也不是什么了不得的事，因为振威集团的前身是齐氏，齐秋荻那时才二十出头就成为了齐氏的总经理，比我现在的年龄还要年轻许多，很多员老说起当时的情形依然津津乐道。我现在的这个年龄当上高级副总虽然有些不可思议，但比起当年的秋荻姐来说，那已经属于‘大器晚成’，虽然惊艳，但却也没有到让振威高管们目瞪口呆的地步。

而且最重要的是，振威的老板齐秋荻本身就很年轻，她那一张永远不会老的娃娃脸让她看起来像个大一学生，年轻的老板用年轻的高管，这本来就是很正常的。

我上任后的第一件事，当然还是按照秋荻姐的吩咐开掉了两个分公司的销售经理，这两个人在公司的时间长，属于绝对的元老级人物，我开除他却没有让他们很愤怒，因为我告诉他们，我是律师，对法律最懂，我非常清楚他们的贪腐行为会被判多少年，我现在只是开除他们的工作而不是将他们移送司法机关，已经是念及他们对振威曾经作出的贡献了。

对于他们这些老资格的人来说，反正钱已经捞足，能不坐牢对他们来说已经是万幸，所以他们不但没有恨我，反而对我有些感激，在离职之前，还给我推荐了一些他们认为很好的人才。

而秋荻姐也用同样的手法搞定了武