第836节 工资制度(1/6)

“谢谢！”伤到最后并没有多说什么,而是以简简单单的谢谢两个字草草了事！

此时此刻，他知道，自己说什么都没有用，嘴上说的再怎么天花乱坠，也不如去脚踏实地地为涅槃做一件事！他是一个实干主义者，他很少去说那些空话！

而在卫斌看来，这简简单单地谢谢二字当中，蕴含着伤到最后无数的感情，伤到最后虽然什么都没有说，但是，这两个字,足以让卫斌明白他地心意了！

“今天，你地事情倒是给我提了个醒，一直以来，在涅槃内部，只有我地员工，以及涅槃的核心成员才会发放工资，再有就是主力团团长可以拿到不多的一笔钱，就连你这个副团长都没有工资待遇，是我的错啊！我的抠门，险些让我失去了你这个左膀右臂啊！所以,我宣布，即日起，开辟一套工资待遇文件，主力团团长，月薪1000金币，副团长月薪500金币,百团长，月薪300金币，十团长，月薪100金币，百人团团长，月薪50金币，六人小队长的话，就每人每月一个金币吧！这些人，全都是涅槃的精英，既然我们费尽了千辛万苦才将他们招进了涅槃，并且将他们层级选拔了出来，那我们就不能轻易的让人才流失掉！这份文件，就由你来制定吧！另外，你再拟定一份文件，文件的大致内容为，赏罚分明，战场上，对于那些有功劳的，要依据文件进行奖赏，特别是那些杀人者，可以凭借杀人后系统所发的邮件提醒来领赏，再有就是那些斥候们，斥候们不会直接参与到战斗当中来，但是，他们的功劳却不亚于杀几个人，我们不能让他们的工作白做了，不能寒了人心！至于那些临阵怯逃者，不服从命令者，也要制定相关的惩罚措施！这份文件，就命名为琳吧！”卫斌说道。

伤到最后的这件事情，确实给卫斌提了一个醒，涅槃，和其他各大帮派一样，并没有一个相关职位的工资制度，其他的帮派和涅槃一样，也只有个别的核心成员才会有工资待遇！

可这里就容易出问题了，要知道，凡是身处高位的人，肯定都是能力非常出类拔萃的人，这样的人可不多见，卫斌为了招揽人才，做了多少事情？做出了多么大的牺牲？而将这些人才招揽进涅槃以后，他又花费了多少精力才将他们选拔出来，委以重任？卫斌为了他们这些人，做出了多么大的努力，他可不能轻易的让这些人才流失掉，否则的话，那他之前所付出的努力不全都白费掉了？

这不是没有可能，而且可能性还不低，要知道，是金子总会发光的，这些人的出色不仅仅是涅槃人可以看出来，外帮人员依然看得到他们的出色，这就注定了，挖人墙角的事情是极有可能发生的，甚至是，已经在发生了，只不过是这些人并没有身处涅槃的高位，没有进入卫斌的视野罢了！

而这个工资制度，则可以从根本上杜绝这些挖墙脚的事情发生，因为，别的帮和涅槃一样，并没有工资制度，既然别的帮没有工资制度，而涅槃有，那又有谁会愿意去别的帮呢？

至于薪酬的数量，说实话，卫斌做的也算是仁至义尽了，涅槃主力团团长，月薪一千万联邦币，这个数字的薪酬，老实说，已经盖过了全球99。99的人了，这个世界上能有几个人拥有如此高的月薪？涅槃的主力团团长，可谓是涅槃的中层管理官员的巅峰了，几乎就差一步，就可以一跃步入涅槃的高层了，所以卫斌这才咬了咬牙，直接给开了1000联邦币的天价待遇！

而副团长每个月500万联邦币，这个数字，同样是无数人所无法企及的目标，这个数字，绝大多数人只可仰望，根本不可能达到，要知道，这可是五百万联邦币啊，而且还是每个月，如果卫斌早早的就提出了这个工资制度的话，那还会有今天的这一幕吗？伤到最后还会被人挖墙脚吗？伤到最后是一个有原则，有底线的人，只要卫斌给他的钱足够解决他的困境了，那就算是别的帮给他一千万的待遇，他也不会离开涅槃！

百团长，每个月300万联邦币的收入，这个数字同样是一笔不小的开销，不过，好在涅槃只有15位百团长，所以加起来，也就4500万联邦币而已，4500金而已！

在这里，需要重申一下百团长的概念，以及接下来要说的十团长的概念，涅槃是有着一套由上至下的管理体系的，涅槃一共有15万人，而一个百人团，就是一百个人，由一名团长率领，这名团长名为百人团团长，而十个百人团又由一名玩家率领，这名玩家的身份就是十团长，也就是说，一个十团长旗下跟随着1000人！再往上，十个十团长，又归一个百团长率领，也就是说，一个百团长旗下跟随着10000人，涅槃一共有15万人，也就是说，涅槃一共拥有15个百团长，150个十团长，和1500个百人团团长！

十团长的薪酬是100万联邦币每个月，百人团团长的待遇是50万联邦币的待遇，其实，这些开销虽然也很大，但也并非大到卫斌无法接受，真正的开销，其实还在六人小队长身上！

关于六人小队长是否配备薪酬，其实卫斌还是有些左右为难的，如果不配的话呢？可涅槃的政令能否通达，其根源还是在最基层的小队长身上的，小队长才是基础，因为小队长才是和基层的普通玩家直接接触的人，给不给他们开工资，将来在传达涅槃的政令时，完全是两个不同的景象，如果给他们开了工资呢？那他们的