第576章 结婚（十六）(1/2)

马上就要开例会了，周一的例会你忘了？刘艳把两张单子拿着对方志强道。

对哦，我怎么把这个事给忘了。方志强笑着，然后自己看了看时间，道：时间到了，行了，我们开会吧。

方志强从桌子上拿过自己的那个笔记本和笔出来，一边拿起桌子上的电话，按了个号码道：通知进来开会吧。

由于公司实际上没有会议室，所以每次开会都是坐在方志强的办公室的沙上，好在每次与会的人不多，也就只有几个部门的部长，要是人多了，方志强这个办公室还真坐不下。

周一开的是例会，没多久，人就一个个走了进来，大家手里都拿着笔记本和笔。运营部、综合部、采购部、市场部以及财务部的刘艳。

目前，公司还是这五个部门。只不过，比起最开始每个部门下面只有一两个人的局面不同，现在每个部门下面都是很多人，最多的就是运营部和市场部，现在，整个公司总部的员工就有接近三十个人了。而几个店的员工加起来就更加多了，接近两百人。几个部门的部长进来之后，几个店的店长也一共起来，每次开会都是这个配置，十一个人，加上方志强一起是十二个人。

方志强坐在自己办公桌上面，其余的人全部坐在沙上，坐不下的就自己从外面搬了椅子坐下。

所实话，这个样子开会实在是不成样子，但是没办法，公司现在有三十多个人办公，办公区域已经挤满了，根本就没有地方可以腾出一个会议室来。当时租的时候公司也就几个人，根本就没考虑会有今天，幸好当初王亚欣给他租了个大一点的地方，不然，公司早就装不下了。

等到大家都坐下之后，方志强笑了笑，说道：每次都是这个样子开会，确实有些不成样子，难为大家了，不过暂时也没办法，这个我们是交了一年的租金，咱们尽量给等到一年吧，还有半年时间，到时候咱们再考虑一下换个办公的地方，到时候一定给大家设立个会议室出来，大家先克服一下。

好了，闲话就都先不说了，咱们逐一来吧，每个人都说一下自己部门自己店上一周出现了哪些问题，老规矩，刘艳，你先开始说吧，有问题咱们解决问题。方志强笑着说着。

然后就所有人就开始逐一的汇报上周的工作，方志强不管谁说，都会认真地在自己的笔记本上记录问题，一旦提出问题，他都会就这个问题大家一起讨论，直到找到解决办法。等到所有人都汇报完了之后，方志强边打开自己的本子开始说道：好了，今天先说几个事情吧，第一个，公司准备在近期新增加两个部门，也不能说增加吧，就是分离出两个新部门来。我准备把现在的监督小组，从运营部给单独分离出来，成立专门的监督部专门负责监督稽查，在现有的监督机制之上，开设投诉热线，专门负责接待顾客的投诉。第二个是把投资小组从运营部里面分出来，专门成立投资组，专门负责新店筹备的工作。这个事情会尽快落实。综合部那边，你们拟定再招聘两个监督员，与现在的监督小组的三个人一起组成监督部。尽快把人给招聘到位。你们几个店，配合监督部的工作，在市各个显眼的位置，贴上我们的投诉热线。

第二个事，还是你们运营部的事，现在是自媒体网络时代，我们公司不能落伍，运营部你们去建一个我们公司自己的自媒体平台，去达到宣传我们公司和门店的目的，这个很重要，要重视。这样，人事部，你们再招聘一个懂自媒体运营的人加入运营部，专门负责这个工作。第三件事，是个大事。你们几个部门都听好了，市场部，立即拿出三个投资方案给我，我们要在最近一次性上马三个项目，而且，要确保，三个项目在下个月要开始营业。另外，下个月初，开始审批第四个项目。也就是说，其实我们是四个项目连着做的，这是个很艰巨的任务，我们平时基本上是上马一个审批一个筹备一个，像这样一下子就直接一次性上三个项目的情况完全没有过，希望你们必须重视。

我布置一下任务，市场部这边，你们市场调研数据都已经做过了，立即把你们的方案做出来，拿给我审批，加快度，给你们一周时间，加班加点，加班工资找财务批。综合部这边，安排好人事，你们的任务很重，招聘，按照一共四个店的规模招聘，具体的人数你们与市场部和运营部商量。运营部这边，把你们投资组的人单独列出来，专门负责这个事，整个的事情按照老规矩，全部由你们投资组的人负责……方志强开始逐一的安排着。

接下来的两天时间，方志强忙，非常忙，这次他是下了血本在做投资了。直接把营业款拿出来进行投资。由于公司是零售行业，所以资金流水是庞大的，这有着先天的优势，只是他一直都傻傻地以为这笔资金是不能动用的。而刘艳的话几乎是给他打开了一扇门。一下子就有了三百万可用的资金，这对于方志强来说简直是一个意外之喜。他的公司一直都是缺少资金进行投资，现在一下子有了这么多资金，这就像是一个三天没喝水的人忽然在面前看到了一瓶矿泉水一样的心情。这次他也是直接赌了，一口气直接开三家店，七号、八号、九号店，另外，也开始直接筹备十号店。只要这四家店能够成功的开起来，他的公司就能达到一个全新的高度，公司的规模起码要比现在扩大一倍，所以，方志强