第三百七十三章 形象(1/2)

李哲参加这次的《两人世界》，其实也是一种转型，他已经不仅仅是一个艺人那么简单了，他还是一个企业家，而由于当初他的艺人形象太过深入人心了，所以需要转型，他要提高自己作为企业家的影响力，或者说一种公信力。

他的众多产业中，是做娱乐行业为主，他作为一个艺人做这方面的事情自然有好处，不过也有不好的地方，他在商业上给人一种半路出家的感觉，有一种靠着名气支撑起来的产业。

甚至现在他的火锅店做了那么大，都还有人认为他的火锅店全靠他的人气，而不是靠服务和产品的质量吸引顾客，这就是一种偏见。

艺人跨行容易引起别人的偏见，这有很多例子，主要也是因为很多艺人在跨行的时候做的确实有些不好。

例如有些艺人做餐厅，根本对这方面一窍不通，然后觉得做饮食行业赚钱就投入金钱进去了，而出来的效果非常不好，首先价格方面，性价比不高，且服务质量平常，企业的管理出现问题等等。

别人看来，艺人的钱是在是太好赚了，投钱进实业就是玩票。

李哲不是玩票啊，但是很多人都对他持有偏见，而李哲在拍摄了这个综艺节目，答应陈小明展现自己工作的状态，就是想要告诉别人，他李哲也是懂一些商业的，不让生意不可能做的那么大，还那么好。

而第一期的《两人世界》播出了之后，确实很多人对李哲的看法发生了改变。

在以前，大家都知道李哲有钱啊，可是别人不知道是个什么状况，那些只是一个数字，并没有被人所知道，加上李哲的公司又都不是上市公司，这个数字也非常的模糊。

而现在，《两人世界》这个节目的播出，李哲一天的工作也都做了很好的记录，在京城有三栋大厦，三家不同的公司，他的工作虽然不是管理这三家大厦，大多时候只是去开会而已，可这是三家公司内部的第一次曝光，里面的各种福利李哲都有做一些简单的介绍。

做企业，就需要吸引更多的人才来入职才行，需要注入新鲜的血液，这一点是每一家公司都要做的事情。

李哲在节目中也在宣传自己的公司，这是作为一个老板应该做的事情。

网上有人看着这期节目还说李哲其实也是什么事都不干，每天就只知道开会，一定实际性的都不做。

李哲作为老板，自然就是和员工开会讨论事情了，虽然有很多时候这个会议只是汇报工作，并不会有什么实际性的进展，但是作为老板，这是一个了解自己公司的过程，公司越大，越不可能什么事情都亲力亲为，所以需要通过员工的回报工作来了解。

很多人是抵触开会这种事情的，不过又不得不开会，不然老板也没什么事情做啊，也没有什么渠道去了解公司的运行现状。

开会除了回报工作，还有就是提出目前遇到的问题，然后讨论怎么解决，不过一个企业，小问题自然会有各级部门负责解决，只有一些比较大的问题才需要李哲来拍板。

企业只能有一个拍板的人，如果一场会议开两个小时，前面的百分之九十的时间是大家在讨论，然后剩下的百分之十的时间是老板或者ceo做决定，根据各种项目方案确定用哪个方案，或者确定哪个解决方法，这是老板或ceo要做的事情，李哲就是在做这样的事情。

总的来说，参加这个节目，对于李哲本人还有他旗下的公司的形象是有帮助的，起码更多的人知道了作为企业家的李哲，还有他旗下的企业。

转型或者说树立另外一个形象是比较困难的事情，这就跟童星转型一样的道理。

童星演了一个深入人心的电视剧，而等童星长大了，想要接拍其他的作品，可是别人对于这个童星的印象可能就会停留在他曾经塑造过的那个角色身上，即使他本身已经成年了，可是给人感觉依然像是没有长大一样。

童星转型很难，成功的也比较少。

很多网友对于李哲表现出来的另一面表示惊讶，因为以前没见过啊。

‘我的天啊，霸道总裁啊，真是太帅了。’

‘李老板就是李老板，我家老板最棒。’

‘认真工作的男人真的太帅了。’

‘谁也想不到，李哲已经到这个地步了，牛啊。’

李哲现在想要树立一个新的企业家的形象也比较难，因为他本身就是一个出色的艺人，在演艺行业做的很成功，短时间内崛起，并且深入人心，有着很多脍炙人口的音乐作品，也有深入人心的影视作品，他无疑是一个非常成功的艺人。

而想要树立一个新的形象，不能说让别人马上就接受，需要一步一步来，让公众了解更多他在商业方面做的事情，撕掉身上的标签或者说让企业家的标签盖过艺人的标签。

标签这件事情是很直接的，是个人能力的一种体现。

例如在读小学的时候，你的标签就是一个小学生，而上了大学，大学生的标签就会盖掉小学生的标签，等你离开了校园，自己创业或者去工作，其它的标签又会盖掉大学生这个标签。

人们总是会先看见你身上比较引人注目的那一个标签，而下意识的会弱化其它的标签，即使他知道你拥有其它的标签。

虽说人身上的标签这个事情有些奇怪，可这也是事实啊。

特别是作为一个公众人物，身上总会被人贴上莫名其妙的标签，这些标签是需要