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第四十三章 准备就绪(1/2)

丁乐的“阴谋”最终没有得逞,因为夏晓晚上被父母召回去了。

晚上利用一个人独处的时间,丁乐上网查阅了大量的资料,考虑到夏晓离期将至,丁乐认为自己的想法也需要及时启动,离岸基金的成立、做空资金进入美国市场,都需要一个过程,现在着手进行时间窗口正好。前世那场次贷危机引发的金融风暴,他只是记得几个关键的时间节点,其他还需要仔细的复盘推演。

通过一晚的收集资料,丁乐对于当前美国资本市场的情况大致有了判断,大洋彼岸尚不存在蝴蝶效应,所有的事情都像剧本上写的那样相继上演。

第二天一大早,丁乐就打电话联系丁建业,将自己心中的初步想法透露了一下。丁建业听了之后大喜,他正在为自己下一步投资发愁,接到丁乐电话,他当即从沪赶回海州,要当面和丁乐进行商议。

中午,丁乐找了一个幽静的饭馆,带着夏晓一起去见顶建业,三人边吃边聊,丁乐把自己的计划详详细细的对二人讲解了一番。

前世、今生,对于团队管理,丁乐始终将统一思想放在首位,只有大家认识一致,在具体行动时才不会犹豫。

对于投资,夏晓对于丁乐是绝对的信任与服从,丁建业自中石油之后对丁乐也是心悦诚服,所以丁乐的说服计划不费吹灰之力就让大家达成了一致。

此番运作,丁乐账户上沉睡的6000万资金悉数登场,夏晓在保留出国的必要资金后,可以出资500万元,丁建业心中盘算了之后表示自己8500万,这样三人合计出资1.5亿元。在确定好资金后,丁乐开始安排起来。

“小叔,你尽快去一趟香港,找家大的会计行,帮我们注册一家离岸对冲基金,先行运作把我们的资金弄出去。虽然和那些国际大鳄相比,我们是小虾米,给他们塞牙缝都不够,但也因为小,我们不会引人注目,好低调行事。”

丁建业说道:“这个不难,包在我身上,只要钱到位,什么样的人都可以找到。”

“你还要让香港那边的猎头公司帮我们物色两个人,基金经理和操盘手。此番运作成功,到了2018年底,我预计我们的资产起码可以再涨十倍,而且是以美元计价!”

听到丁乐如此笃定,大家都对未来一片憧憬。

最后,丁乐说道:“我们的基金名字就叫做rfund)。”

黑豹是东南亚热带雨林里一种非常神秘的动物,丁乐以此命名也是想保持一种低调神秘。

***

周一上班,费扬、常东、徐立新、刘佳、顾彬彬、戴燕青、陈同喜、张子东8人相继前来报到。等到众人到齐之后,丁乐在会议室召集大家开了一场别开生面的见面会。

他从个人职业生涯规划说起,到最后当前团队面临的主要困难。一番极具感染力的演说获得了大部分人的认同。

最后他还说:“在外人面前你们称呼我丁总我接受,那是代表总行,但是在内部我们彼此都以同学相称,大家都是年轻人,我们这个团队里没有领导和职工之分。”

他说完之后就要求大家发挥头脑风暴,对当前整个团队面临的困难畅所欲言,想出解决方案。

看着白板上写的十多个问题,大家都有点准备懵,他们都没想到自己上班第一天,就会被问到这样的问题。

费扬第一个发言,作为丁乐的老部下,他必须在关键时候起到带头作用,对丁乐表示支持。费扬说完,常东就接过话题继续发表看法。

就这样,大家的积极性都被带动起来,你一言我一语的开始发表观点。

丁乐在一旁观察着围坐在一起的众人,内心也在对各人进行评价打分,结合之前余建康对各人的介绍逐一进行验证。

通过这次营销部的竞聘上岗,年轻人得到了一个很好的平台,营销团队平均年龄还不到26岁,年轻人的朝气勃勃开始体现出来,面对困难大家并没有显得沮丧。

丁乐在大家讨论之后对几个问题一一发表了自己的见解,这几个问题也是今后营销部发展的目标和方向。

目前这个团队含他共有9人,都有一定的信贷工作经验,丁乐初步设想是按照工作年限两两组合,新老搭配,他统筹全局,一些重要客户、重大项目他也会全程参与把关。

会上,他按照总行信贷制度ab岗的要求,把今后一段时间客户经理的分组进行了明确。

同时,丁乐要求今后一段时间,大家每天都抽出固定时间进行集中学习,学习各种规章制度、财务知识、行业资讯,尽快完成专业知识储备。

最后他提出一定要在12月底前实现业务的零突破。

***

今天是刘佳到新单位报到的日子,之前她在支行是零售客户经理,从战战兢兢的拓展业务到希望学习更多的业务技能,她用了两年的时间,这次总行高新区营销团队竞聘,她如愿以偿的进入公司营销部。

新领导给她的感觉真不一样,之前就听闻他是行里的英雄,明星支行行长,她一直以为那是机遇好,今天零距离接触下来,真的颠覆了之前她对新领导的看法。

同学,真是个有趣的想法,她知道这是在一些互联网公司内部会有的称呼,在海州银行,这绝对是一股清流。

虽说她入行早丁乐两年,但是丁乐会上对团队、对业务的见解,是她所无法企及的,她又遇到了一个业务能力出众的,值得她学习的榜样。

对于未

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