第1207章 现实的问题(1/1)

季安然怒气冲天地飞快来到了季清明的办公室，这个时候季清明才刚到，还没坐稳，便看到了连门都没敲就推门进来的季安然，不禁皱了皱眉头。

“进来不敲门，这是我教你的规矩？”

“爸，你为什么不提早跟我说一声，就把我降职了？”季安然根本没有理会季清明说的话，直接冲到了季清明的办公桌前，双手拄在桌子上怒气冲冲地问道。

“哦，今早本来是想跟你说这事的，后来因为你们上新闻的事，忙活忙活就忘了。”季清明整理了下在桌子上摆放的文件，若无其事地回答。

“就因为我总请假？”季安然显然跟季清明不在一个频道上，继续自说自话地问。

“我虽然是总因为私事请假，但是我想问您，我就算请了假，但是哪一次不是都把工作安排好才走的？而且我也从来没有耽误过工作，我上任这些日子来，娱乐部的业绩也都是一直在增长的状态，我不明白您到底为什么要给我降职？”

已经低头开始审查文件的季清明，在听到季安然这样理直气壮地问他为什么要给她降职时，皱起了眉头，慢慢地把手中的文件放在了桌子上。

看着季安然一脸忿忿不平的样子，季清明开口。

“你觉得把业绩搞上去就可以坐稳娱乐总监的位置？还是你觉得只要你的业绩好，就可以不遵守工作规定？”

季清明连续两个问题，把季安然问得哑口无言，无可辩驳。

“我、我不是这个意思，我只是想知道...”

还没等季安然说完话，季清明再次开口。

“撇开这些不谈，我现在问你一个很现实的问题。如果今天天娱不是季家的产业，或者你不是我季清明的女儿，你还会像现在这样连进来时，门都不敲就跑过来质问我，为什么要把你降职？”

“我、我...”季安然回到不上来，因为这件事情上她确实理亏。

“是，你在任的这些日子，娱乐新闻部的业绩一直都在上涨，但是天娱从来都不是只靠业绩说话而上位的。我当初任命你做总监，是看上你在外来闯荡那么多年，虽然一直是做一线记者，但是那股拼劲和敢于创新的精神，才是我让你当总监的原因。可是你上来之后呢？你让我只看到了一个感情用事，动不动就请假处理私事的人。”

“我当然会判断出，你不适合做这个位置。毕竟如果你一个总监都天天请假，还怎么带好自己手下的人，不以服众的人，不可能管理好一个部门？做总监的这些日子，你不会也没听见到下面一些议论你的声音吧？”

“我...”季安然语塞。

被季清明的这番教训，让她慢慢地清醒，她其实也知道被降职不亏，如果她不是天娱的少东，也许现在就不是被降职那么简单了，更有可能是直接被开除或者劝退。

如果真是这样，那她也能好受点，起码不用像现在这样，一进公司的大门，就被人用嘲笑的目光盯着，现在指不定有更多的人在她背后议论她，甚至还会说出什么难听的话。