第43章 高科技公司的第1位员工！(2/2)

“既然这样那我们就走吧！”皮特高兴的说，贾磊能投资他朋友的项目他当然高兴了。

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“老板，杰夫他这个人脾气一向都这么暴躁的请你不要介意，他这个人什么都好就是脾气有些暴躁。”回到酒店后皮特就立刻替朋友和贾磊道歉，他知道贾磊不喜欢贝索斯这样性格的人。

“没关系！反正我只是做投资又不是要去他们公司上班，杰夫·贝索斯是什么性格都和我无关。

虽然你朋友的性格对员工来说恶劣了一些，但他为人处事却是最精明的老板，如果我要挑选投资挣钱的项目，那杰夫贝索斯这种人就是最适合的人了。

因为只有他这种人才能赚大钱！”贾磊满不在乎的说，他似乎一点儿都不在意杰夫贝索斯在自己面前表现对shelkaphan的压榨。

实在是贾磊上辈子就知道好多国际顶级互联网企业里的第1位员工都没有好下场的，最著名的应该就是谷歌和亚马逊的这两位头号员工了。

比如说google头号员工就是当时的技术开发主管负责谷歌应用软件编程的ei的两位创始人关于搜索引擎的创意引起了他的兴趣，然后这位google公司的头号员工就主动的和另外两位创始人接触起来。

后来谷歌的两位创始人打算成立公司的时候，ein也和kaphan一样不计薪水报酬的加入了谷歌公司，他在1le，那时候谷歌公司连名字都还没有呢。

谷歌公司创立的早期是三个人走的都是“研究生院”的生活风格，他们在brin的宿舍里熬夜编程并研究出谷歌软件最基础的框架，他们三个人当时因为没钱还都住在同一间屋子里呢。

后来随着谷歌公司的飞速发展员工的增多，ein这位头号员工在公司里的话语权越来越弱，并越来越难和两位创始人进行见面和沟通了。

ein作为一个情商不高的工科男只是默默的留在公司里继续做着技术工作并不去参与谷歌公司的管理，所以直到他辞职之前都依然担任着谷歌公司里技术主管这一职位。

后来le公司去了教育组织koogle创始人没有太多联系，但是仍然保持“友好”关系。

可惜亚马逊的第1位员工kaein这么腼腆的性子，而杰夫·贝索斯在互联网企业里是出了名的脾气暴躁压榨员工，亚马逊旗下的员工在全世界各地都举行过多次的罢工游行的。

而kaphan亚马逊的第一位员工的经历与谷歌公司的头号员工ein十分相似。

kaphan一开始只是看好亚马逊的潜力，当他加入公司的时候只花了最少的钱来装修自己租住的房屋，因为他觉得只要建好系统就可以回南方了。可是当他见到贝索斯以后就被杰夫·贝索斯的雄心大略我震撼了，然后他就义无反顾的留了下来。

贝索斯是通过朋友找到kaphan的，当时kaphan刚好想要等几天再在硅谷找一家网络公司工作。

而贝索斯在线书店最吸引他的一个原因就是kaphan本人十分喜欢图书，而且他还曾在实体书店工作过，于是双方一拍即合。

kaphan在投奔贝佐斯之前shelkaphan曾在全球概览公司运输部工作，这是一个自动借书的图书馆，kaphan每天主要负责收银、订阅，还为顾客的货物进行包装以及产品目录分发，这个流程和网上书店似乎没什么分别。

因为kaphan有足够的能力和名气支持着自己以后的日子所以他并不担心杰夫·贝索斯的公司日后是否会倒闭，他加入并入股亚马逊公司只想做些有趣的事情，因为他觉得网络商店是不容错过的项目。

而亚马逊的技术基础都是由kaphan一手打造的，在贾磊见到他的时候他还是亚马逊公司唯一的技术人员兼员工。

因为整个公司只有kaphan软件代码建立网站，所以他需要长时间的工作和几乎每个周末都加班，亚马逊最初的岁月是紧张而非常有压力的，因此他经常会和杰夫·贝索斯吵起来。

后来随着亚马逊公司的快速成长kaphan与杰夫·贝索斯既是老板员工又是朋友关系也改变了。

最初的时候kaphan还是经常能够和贝索斯面对面地友好交谈，但后来两人谈论生意的时间越来越少了。

kaphan后来在电视上说自己在亚马逊公司工作的最后几年是十分沮丧的，因为公司雇佣了其他人顶替他的工作，他虽然变成了首席技术官但是对自己的系统失去了控制权，就好像自己的亲生儿子被人夺走了一样。

最终kaphan在1999年和杰夫·贝索斯大吵一架，最后还是麦肯齐出面在kaphan对杰夫·贝索斯和亚马逊心怀怨恨的时候请他吃饭，然后劝他退出亚马逊创始团队另行就业的。

而且麦肯齐还很有人情味的在卡芬退出管理团队后积极为他筹措创业资金，后来kaphan又成立了属于自己的网站并同时兼任着亚马逊公司的股东。

而这两位互联网公司的创始人最终虽然都被新人顶替而不得不离开公司，但是他们依然得到了属于自己的股份和财富。

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