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第七十七章 有喜有忧(2/2)

手问题,服务期又续了半年,但也只能到今年十二月份。

沈深有点猜到lucy心里在想什么,她觉得对方想多了。如果小姑娘想留在yfa,眼下是个好机会,应该全力以赴,后面就算招聘团队有空岗,刘乔和elven都是强有力的竞争对手,这小姑娘根本没有竞争力。

点破真想,怕打击对方积极性和信心,沈深思考了一下,然后谨慎开口:“你还记得当初面试时我们说的话么?未来许多事真的无法确定,你只能想清楚自己要什么,把握当下拥有的。”

“你是建议我应聘这个助理?”lucy点头,“我知道这是我转正的好机会,可是,我更想呆在这里。我算了算wendy的时间,她下个月就生了,然后产假,跟我的合同时间也勉强对接上,我要不要冒个险?”

沈深歪着头:“万一她继续请假呢?产后哺乳期也是保护期,她算是高龄产妇,很可能拿到病假条。”

“如果她不回来,sunny应该会继续续我的合同吧?没人手嘛。”lucy天真。

沈深心里叹息:“不会有第二次续的,你看看劳动合同法就知道了,再续的话,不能是短期。”

“要是我自己愿意再续半年、一年的呢?之后我有法律保护,能更有优势。”

沈深佩服这小姑娘脑子转得够快:“公司不会做有风险的事,就算你本人愿意,也要用规避手段,比如让你提前写好离职申请。”沈深耸肩。“别忘了,万一那时候不忙呢?”

“怎么会这样!”lucy噘嘴。

说到这里,沈深觉得尽力了,剩下是她自己的选择,不过仍然开口建议:“要不你问问sunny的想法,反正你应聘的话,也要她签字同意的。”

lucy便有点怕。

“sunny又不吃人,她很专业,也很为员工考虑。”沈深笑笑,看来害怕老板是许多人的通病。

lucy最终还是应聘了,沈深给了许多积极反馈,的表现表示满意。最后,lucy如愿。

有人欢喜有人忧,这就是生活。

amy千挑万选,看中一个候选人,发出录用通知书,等了一个半月,对方终于上班了。正赶上三季度的忙碌,amy还没来得及松口气,候选人上了三天班,就提出离职,原因很简单:太忙了,不习惯。

沈深记得这人的背景,在原单位是个主管,下面有一个助手,看中yfa的平台,愿意降职过来,可真的事必躬亲,估计又不习惯了。

当时录用的时候,她就有疑虑,amy却很自信,认为小单位降级过来很正常,毕竟不是一个体量的公司,不能做平行职位匹配。沈深想到不少yfa的普通员工,出去后特别是到小单位的,经常直接升到主管、经理之类,也就理解了。

可事实还是很残酷。

amy就抱怨候选人没有诚信,不守承诺:“不就是一个称呼么,钱又没少给!”

沈深在旁边坐着,低着头做事,不搭话。其实背地里听到些消息,候选人连加三天班,觉得这个大公司让他有点失望,人家本来是想来养老的,当然经不起这么用。

这会儿真有点儿忙不过来,招聘那边y也转走了,大家都忙得脚不离地,沈深不好意思提出让别人分担些招聘职位,只得加班,经常到凌晨还在做表,苦不堪言,默默咬牙坚持。

一个周六的早上,沈深刚睡了三四个小时,就被电话叫醒。是李女士,口气很着急,沈老先生晨练的时候滑倒,导致骨折。

沈深手忙脚乱爬起来,急急赶去医院。见沈老先生整条腿都打着石膏,病怏怏的样子,她心疼不已。

“人老了,骨头不那么结实,没事,躺一个月就好了。”沈老先生反过来安慰女儿。

李女士也吓得不轻:“他出门又不带手机,还好有个好心人,帮忙打了120,还通知了我。”

“我出去晨练,又不像你们女人出门都要带个包,那里有地方放手机啊。没事,没事了。”沈老先生摆手让李女士别说了,“小深,你脸色不大好呀,是不是工作太忙。”

“我还好,周末么,昨天睡晚了。”沈深不好意思,自己许久没有回家了。


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