第一百八十九章 知道太多(2/2)

沈深摇摇头：“你为什么要隐瞒我？怕我告诉一囡姐？若他们没什么，有什么好怕一囡姐姐知道的？”

桑奇不知怎么回答，作为一个男人，他虽然不敏感，但也觉出陆可明对Luna是有些意思的，身体上有没有出轨他不知道，心灵是已经出轨的，要不然醉酒意识混乱的情况下，怎么会不自觉拨了Luna的号码呢？

沈深低头吃菜，过了一会儿：“哎，我不该多问的。”不知道的人，往往比较轻松。

“也许，我们都想多了，可明哥是个有责任心的。”桑奇安慰。

“是啊，他们好不容易盼来了孩子，现在眼看着一切都越来越好……”沈深心里有些难受。她记得，刚认识莫一囡那会儿，很羡慕这个随性豁达的女子，羡慕她跟陆可明间的默契，那会儿，他们不在乎形式，只在乎真心，可以不管世俗压力、家庭压力，只是快乐的在一起。莫一囡自信，源于她的能力，她不依附，是完全独立的女性；自信还源于对彼此的信任。现在呢，如果陆可明出轨，莫一囡会怎么想？怎么做？他们会有什么样的结局？

人生没有如果，也没有先知。

沈深想避开莫一囡，但住在对门，还有小远山的牵绊，她找不到理由不去看她。

莫一囡似乎没什么异常，沈深暗暗松了一口气。

对陆可明，她便不大想说话。

陆可明倒是主动询问她的工作，十分关心，沈深并未在意，随便找借口推开，不愿多讲。

时间转眼过去了一个月，沈深知道必须给答案了。

丁丁是个热心大姐，她在YFA人脉丰富，给沈深带来一个消息：“听说Grace给你的职级，相比这个职位的常规级别，压低了一些，她是不是对你的工作有些不满意啊？”

沈深有些吃惊，忽然明白tony为何说nZ这边职位比总部低了，原来是Grace对她个人做了调整。

知道太多，真不是好事。

沈深仔细回想，没觉得Grace对她有什么不满意，她一直也非常信任这个领导，所以怎么都想不通Grace为何要少给半级。她不是在意级别本身，而是不理解，觉得不公平。

作为HR，沈深知道，一般经理都喜欢对员工讲好的，不足的地方能不讲就不讲，特别体现在做绩效评估的时候，恨不得你好我好大家好；可从员工的角度，平时没有反馈，最后突然给个绩效不佳，是很难接受的。这也造成了那些绩效成绩不好的员工，多半会选择离职，当然原因是多方面，但平时沟通反馈不够是很重要的一条。不过公司不重视这一部分人员的离职，所以经理们越发意识不到这方面工作的不足，不在意。

事儿到了自己身上，沈深也觉得难以接受。

要不要问问Grace？可是怎么问呢？职级相对保密，照理她不应该知道这事儿。

沈深找了一张白纸，画了一下Swot分析，强项、弱项、机会和威胁，帮助自己选择。一份工作能否做得开心，直线经理是很重要的一个原因，tony的看重，让nZ的机会显得好些。

莫一囡的事情，对她也有触动，女性，在家庭里，总习惯奉献多些，或者说牺牲多些，可是，该做自己时还是要坚持做自己。沈深想有自己的事业，就算打工，也想做得更好。

而且，碰到桑奇跟陆燕在酒店那事儿，一直是她心中的刺，当时她自己去相亲不能说，压着一直没问，但不代表她忘记了。桑奇能帮着陆可明瞒她，也能自己瞒她吧？

这时候，tony又告诉她，他争取到调高级别，希望沈深留下来。

奔跑的高跟鞋