第一百二十八章 地震了(2/2)

许多设备还在海上漂，现在得开始处理；更麻烦的是，已经到位的人员怎么办？

tony召开了会议，讲解了最新的政策，然后问道：“到这里，大家有没有疑问？”

会议室里很安静，大家似乎连呼吸都很小心，听到tony提问，相互看看，还是mo先开了口：“这对我们工厂影响很大啊。”

“是的。”tony点头，“现在我们没有别的选择，只能跟着战略调整走。接下来两天，各自部门把因战略调整影响的工作做个详细汇总，后面计划、风险及应对办法，然后我们再开会讨论。在这期间，先不要跟员工沟通。”

“这公告消息，员工是看得到的。”沈深提醒，怕是不好瞒。

“员工不提及，我们管理层先不要主动说，如果问了，就统一口径说正在做进一步的计划，后续会尽快跟大家沟通。”

“日常有些工作没有影响，还是继续推进吧。”jack开口，虽然人心惶惶，但总得给大家点希望，“nz工厂还有一半业务呢。”

tony点头，没有再多说什么，他自己也是心事重重。

人员方面，是最头痛的，看tony的样子，沈深先闷头自己做计划。受影响的有近五十人，数目不小啊。这些人，都是好不容易招来的，现在却要……

grace的电话终于到了，这么大的事，沈深需要她的指点。

了解情况后，grace提供了几个建议：第一，把目前空缺岗位调出来，从内部进行匹配，只要有意向，尽量吸收；第二，看其它工厂的机会，走内部招聘流程；第三，把一些经理岗位给到猎头，让他们帮忙“卖”人。

“其它工厂走内部流程，录用时能不能照顾一些？”沈深天真的提了个问题。

“这个我们就不容易控制了，毕竟每个工厂情况不一样，还有一点，就是薪水，去到外地，成本不同，同级别的岗位，薪水却不会有多大提高，员工本人是否愿意也是另说。”grace点出。

“也就是我们得准备好赔偿方案。”

“是的，具体你可以联系律师，公司内部有赔偿标准。”

沈深心里有数了：“那我把调整方案做出来，再给您看一下，然后给到tony。”

“对，也听听他的意见。”

“tony状态也不大好，您知不知道，他自己会不会有啥想法？”

“想法？离开么？他那么高层的岗位，市场上不会那么容易找；他在公司这么多年，公司下了血本儿培养的，也不会轻易对他有动作，他还是工厂的负责人，不过，他的业务范围小了，总得适应一段时间。”

tony是个有野心的，估计这次挺受打击。“做老板也不容易。”沈深由衷感叹。

“高处不胜寒呐，你也跟几个受影响大的部门负责人聊聊，这样计划周全些，人方面的工作，考虑细致点总不会错。”grace又嘱咐了一些，整体还是表达了她对沈深的信心。

挂了电话，沈深细细梳理：还好，公司并不是直接裁员，也就是说，大部分人还是能安置的。

将方案做完，沈深听了听mo的建议，她心理上比较信任对方，所以第一时间找了她；然后是被影响最大的一个生产部。

跟生产经理weir聊的时候，weir一直试图问沈深：他自己怎么办？

“你手上还有一块业务的，目前那部分没有影响。”

“可那块很小。”以前对这部分，weir是忽略不计的。

“只要有业务，目前就不会有影响，而且现在指着你一起做人员工作呢。”沈深给他宽心，“你是公司好不容易找来的，现在项目还在继续，有许多事情需要你。”

提到项目，weir稍稍安心，但仍自嘲：“不会把员工裁了，然后就轮到我自己了吧？”

“yfa不是这么不近人情的公司，项目本身还有一年左右的时间，也不排除未来有新机会新业务到我们nz工厂。”其实沈深心里也不确定，weir的职级还挺高，若是安排调岗，还真不容易。