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第一百零六章 去还是不去(2/2)

明不再多说,给沈深思考的时间。

“我不想离开yfa。”这一点,沈深很肯定,“我会留意内部机会的。”

“也有好消息的。”陆可明喝了一口水,“我觉得是好消息,但具体还是看你自己。”

“怎么说?”

“yfa有个新项目启动了,就是nz工厂,驻场总得有个hr,现在情况下,未必一下子设定一个经理岗,至少等人力资源架构定型,但前期工作需要展开,若是可以,建议你尽力试试。”

“我在公司新闻上看到过这个项目,可是它在外地啊。”

“所以我说具体看你自己。”

沈深低头不语,姚远就要回来了,他们都很期盼团聚,若这时候她选择去外地工作,许多事情又要耽搁。

“我觉得这对你是个很好的锻炼机会,你在公司快三年了,各方面情况熟悉,工作表现有目共睹,如果不想离开yfa,愿意考虑外地,这就是好机会。”陆可明又提起她的职业规划。

“谢谢你,我好好考虑一下。”

“嗯,不过要抓紧时间。我倒是不担心louis,他十有八九不会考虑找个机会,一来于他不是升级,二来他拖家带口的,去外地这样的决定比你更难抉择,不过那个elven就难说了。你觉得他怎么样?若正面竞争,可有胜算?”陆可明思维更超前。

沈深哭笑不得:“我还没决定去呢,公司也还没宣布裁员,现在就考虑我跟elven的竞争力,有点为时过早吧?”

“早起的鸟儿有虫吃,先下手为强嘛。我倒是看好你,grace对你印象不错,若让louis推荐,你帮了他不少,应该他也会倾向你。”陆可明继续超前。

在陆可明的提醒下,沈深分析了自己的情况,若nz只是需要一个专员,她是有竞争力的。对比外面人员,她对yfa人力资源体系更熟悉,内部人脉也有基础,可以更快、更好展开工作,帮助新项目向前推进;跟elven比,除了招聘,她还做过一段时间的薪酬福利,还运行过系统上线项目,有一次在培训助理lily病假期间,还接触过部分培训工作,当时虽辛苦,现在看来,都是她的优势。

想到这里,沈深欣慰,付出总有收获,但跟同事展开这种“不是你走就是我走”的竞争,还是让她心里不舒服。最重要的,姚远要回来了。

怎么办?去还是不去?


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