秘书帮(3/3)
容易接受的方式去表达自己的想法,让上司成为我们心目中的上司,帮助我们实现自己的目标。很多人都把上司看成是自己的领导,但却忽略了领导也是个普通人这一重要的事实,结果使得自己和上司之间总是有一种厚厚的隔膜,谁都看不清对方。其实,上司除了拥有更多的权力和资源以外,并没有什么特别的。你并不需要总是无条件地执行上司的命令,对上司唯命是从。你可以表达自己的想法,甚至可以批评上司。当然,前提是你要讲究方法。如果你希望上司采纳你的建议,按照你的想法去开展工作,就必须进行换位思考,站在他的立场上去考虑问题,这样才能说服他。当上司犯了错误的时候,你也可以指出来,不过要以真诚的态度指出,而且不能在公众场合指出,以免伤害上司的尊严。
影响上司最大的难度就在于不能让上司察觉到,也就是说,你不能锋芒太露,不能让上司觉得你是一个威胁。你不妨装装糊涂,故意把想法说得含糊其辞,让上司自己来制定计划。这样一来,上司会认为想法是他的,而你也可以达到自己的目标了。
田力看到这里,笑道:“建勇,‘秘书帮’已经告诉了我,应该怎样去影响我们王老板,让他愿意出钱支持我们‘秘书联’的工作。我就按‘秘书帮’给的答案去做,你等着看结果吧。”
“哟,你这就把‘秘书帮’用于实战了?好啊,我等着你的好消息。”苏建勇指着桌上的一个菜说,“不过,这个酸辣牛蛙味道太绝了,我要再来一份,打包带走。”
“好咧,没问题!”
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