第七百六十九章 小菜一碟(2/2)

听经理说完，我心里火了。

压住火，看着秋彤。

秋彤神情淡定，没有批评经理，和颜悦色地说：“好，你回去吧，这事我不会告诉赵总的，你安心工作就是。”

经理战战兢兢地走了。

“这事怎么办？”我看着秋彤，“赵达剑明摆着是故意磨洋工，明摆着利用他分管的职权故意捣鬼，发行员的交通工具发不下去，必定会影响投递效率，发行员的劳保用品不及时到位，必定会影响发行员的工作积极性，站上的办公用品不给发，必定会影响站上的工作。长期这样下去，公司如何高效运转？”

秋彤沉思着，神情很淡定。

“说啊，这事怎么办？”我有些急了，“赵达剑不给我搞好后勤保障，我分管的这一块必定要出大问题。到时候，出了事都来找我，我这不是替赵达剑当替罪羊吗？”

“你不要激动，淡定！”秋彤抬头看着我，“你那么激动干嘛，让我想想。出了事你有责任，我更有责任。个人的责任还不是主要的，最重要是公司的整体利益，集团的整体利益，这个责任是大责任，不是个人能承担得起的。”

我住了口，看着秋彤。

秋彤站起来走到窗口，默默地看着窗外。

一会儿，秋彤说话了：“既然如此，既然他非要这么做，那么，就需要对采取必要的措施。”

秋彤的声音不大，但是口气很坚决。

我看着秋彤的背影。

“措施？什么措施？”我没听懂秋彤的意思。

“到时候你就知道了，对服务中心目前的管理体制来说，无外乎就是人、事和钱。”秋彤转过身，看着我，“上次刚将赵总分管的车队调走了，这次接着再对后勤服务中心动手术，赵总必定会大受刺激，说不定要闹事。所以，我现在考虑的重点是既要理顺公司的工作，向有利益整体工作的方向理顺，还要做到不激化矛盾。”

我明白了，秋彤现在重点考虑的是赵达剑的性格和他的背景。她既要考虑公司的团结，还要考虑到赵达剑和孙栋恺的关系。

她要在工作和这两点之前找到一个平衡点。

我不知道秋彤要采取何种方式来操作此事。

沉吟片刻，秋彤摸起内部电话叫来元朵。

“元朵，你通知赵总，明天上午9点到我办公室来召开经理办公会，会议的主要内容是讨论关于后勤服务中心的事情。”秋彤对元朵说。

元朵答应着出去了。

“你让元朵这样通知他，不等于是告诉他你要干嘛吗？不等于是打草惊蛇吗？他心里有鬼，你一说后勤服务中心，他必定会想到你可能要对他怎么样！他必定会准备大闹一场。”我说。

秋彤笑了，笑得有些神秘，似乎知道我会这么问，带着安慰的口气对我说：“好了，亦总，不该你操心的事情，你就不要操心，该干嘛干嘛去吧。”

我看着秋彤神秘兮兮的表情，稀里糊涂地站起来出了秋彤办公室，不知道秋彤葫芦里卖的什么药。

第二天上午9点整，我和赵达剑去了秋彤办公室，准备召开经理办公会。

元朵作为办公室主任列席，负责做会议记录。

秋彤神态自若。

赵达剑脸色阴沉，得瑟着小腿，隐隐露出几分冷笑，似乎他有留的什么后手。

我心里有些晕晕乎乎。

秋彤看看大家，然后说：“人都到齐了，现在开会。”

秋彤话音刚落，办公室的门突然被推开了，孙栋恺出现在门口。

孙栋恺的突然出现让我一愣，他怎么突然来了。

这时，我看到赵达剑的脸上露出轻松的表情，得意地笑了。

大家站起来迎接孙栋恺。

孙栋恺的身后，还跟着曹莉和苏安邦。