0878(1/2)

陈仲期无奈地双手一摊，微微耸肩道：“陆先生，我们是生意人，一切以利润最大化为标准，所以……真的很抱歉。”

陆一伟愣在那里许久没说话，有些不自在地点上烟道：“陈总，产量跟不上我们可以想办法提高，但你这……是不是有点……”

陈仲期知道陆一伟想说什么，道：“陆先生，做生意需要冷静的头脑和慎重的决策，一旦决策失误，我们可是全盘皆输。其实从个人情分而言，我非常乐意和你合作。但堇色公司隶属于宏达集团，战略发展方案是由总部提供，我只是个执行者，所以，请您理解。”

“仅仅是因为产量吗？”陆一伟不想放弃这个难得的机会，追问道。

陈仲期道：“产量是其中最重要的一方面，还有交通、人工、科研等，如果加起来，无疑给我们增加成本。”

“那你们宏达集团在哪？我去找找你们董事长。”

陈仲期低头浅笑，道：“我们董事长是香港人，这段时间在希腊度假，估计要一个月后才会回来。”

满怀信心而来，没想到当头一盆冷水。陆一伟呆呆在坐在那里，一言不发。

吃过晚饭，陈仲期安排他在白天鹅宾馆入住，一番客套后匆匆离去。

陈仲期开着宝马车出了酒店，掏出手机拨了个号码，接通后道：“夏董，已经安排妥当了。”

位于广州珠江北岸，十里长堤由东向西延伸，这里被称为“广州外滩”，是广州最为著名的国际商业经济圈。在最繁华的北京路有一栋60多层的现代高楼，直穿云霄，蔚为壮观。楼顶上悬挂着四个大字“宏达集团”在夜色中格外耀眼。

位于大楼的58层，一间足有300平的宽阔办公室依然亮着灯，夏瑾和靠在椅子上透过玻璃窗望着珠江的风景，手中的手机依然不肯放下，眼前浮现出陆一伟的容貌，曾经的往事历历在目，不由得咬紧了嘴唇。

两年多的时光说长不长，说短不短，而对于夏瑾和来说却依然漫长。这些年，生意越做越大，身份越来越高，但内心一直备受煎熬，难以释怀。

当年，夏瑾和留下一封信不辞而别，只身来到广州闯荡。没有亲朋好友投靠，带着简历四处求职，却屡屡受挫。在酒店当过服务员，在天桥发过传单，一次偶然机会进入了广州宏茂服饰公司。

当时的宏茂公司不过是个小作坊，没有品牌，没有定位，仅仅靠外接订单走量，公司前景并不大。作为留美研究生，夏瑾和有着独特的思维模式和犀利的商业头脑，拿着一套不太成熟的方案找到了公司经理。

她建言，公司如果仅靠订单维持度日，再过几十年都没有发展前途。要想改变，需要找准自己的定位，打造自己的品牌，而她把目光放在中国传统服饰上。

随着欧美文化的冲击，棉质成衣将中国传统服装冲击得七零八落，而古代的绫罗绸缎却得不到发展。为此，她建议以传统服饰为切入点，专门为高端人士定制服装。至于品牌，她从自己名字里取了半个字，命名为“堇色”。

堇，是一种野生草本植物，虽没有牡丹那娇艳的外表，却有象征富贵的紫色花朵，以此来定义高端品牌，更容易让一些人接受。

她的建议得到经理的赏识，却并没有采纳。要知道，宏茂公司就是个家庭式企业，那有那么多经费搞研发投资，夸奖了夏瑾和一番，继续该干嘛干嘛。

夏瑾和意识到跟着这种目光短浅的人不会有大发展，第二天就辞职，带着自己的方案到处找服装公司。然而，大部分公司对她的方案并不感冒，有个公司经理就说了，你看看街上还有谁穿着旗袍上街？你以为是十九世纪的大上海？

得不到支持，夏瑾和近乎绝望。她自我感叹，看来自己就是教书匠命，完全不是做生意的料。

屋漏偏逢连夜雨，夏瑾和有一次在西餐厅吃饭，把装有方案的包包落在餐厅。等她回去找时，已经不见踪影。

命该如此，她决定认命，彻底放弃这个念头，打起精神重新找工作。在新的公司工作一个星期后，她接到一个陌生人的电话，要她去一趟宏达集团。

带着好奇心，夏瑾和来到宏达集团，见到了该集团的董事长荣洪森。

宏达集团主要经营医药，旗下并不涉足服装，但荣洪森对捡到的这份方案十分感兴趣，随即联系到方案的作者夏瑾和。

荣洪森是香港人，对中国传统文化情有独钟。与夏瑾和一番攀谈后，决定出资1000万元投资这个项目，夏瑾和的人生就此改变。

夏瑾和没辜负荣洪森的赏识，招兵买马组建公司。经过潜心研究，一次次推翻修改方案，第一批成衣终于上市。一经推出，反响强烈，特别是在香港市场，几乎供不应求。

夏瑾和没有骄傲自满，抓住有利时机推出更高端的服饰，没想到依然火爆，当年就创下了8000多万的利润，在服装界创造了一个不朽神话，走在时尚前沿引起一股复古潮。

夏瑾和的努力得到了荣洪森的大力赞许，不仅追加资本投资，还把宏达服饰有限公司更名为堇色服饰有限公司，最大限度地支持她。夏瑾和也没有就此停止脚步，提出了更为大胆的宏伟构想，决定开辟台湾市场和国际市场。

此举无疑是正确的，尤其是在国际市场，受到火热追捧。一些国际华人以收藏一件堇色服饰公司产的旗袍为荣，为该公司创下了新的业绩。第二年，