第九十八节 火炉法则(2/2)

“如果你觉得不方便出面，你可以回避一下。当然了，你是他的部门主管，我希望你可以在场，对他进行沟通、处理。”

“没有什么不方便的。我也想倾听一下他的想法，顺便把话说清楚，毕竟这是工作上的事情，不是私人的恩怨。”

“你说得很对！”李安娜点了点头，拨通了王宏的电话，让他到自己的办公室来一趟。

王宏来到李安娜办公室的时候，一眼就看到田东也坐在办公室里边，他就明白这一次自己凶多吉少了，他心想：“反正刚才已经跟田东翻脸了，现在也没必要去讨好、巴结他了！”于是王宏用愤怒的眼神看着田东，语气激动地说：“哟！田主管，我们刚在会议室里吵一架，你这么快就到人力资源部告状了？”

田东微笑了一下，并没有回答他的问题，转过头来看着李安娜。

李安娜当然读懂了田东的眼神，她指着另一张访客椅对王宏说：“王宏，请坐下。我们有点事跟你谈一下。”

“好的，好的。李经理，你找我有什么事？”对于人力资源部的经理，王宏表现得非常客气，脸上又堆满了他那种招牌式的微笑。这个脸可变得真快啊！

李安娜看着王宏，厌恶的情绪全写在脸上，她把那份调查报告递给了王宏：“你先好好看一下这份文件，然后告诉我：这到底是怎么回事？”

王宏的眼睛瞄到第一页，手心就开始淌汗，脚掌、头皮开始发麻，短小的脸一下子变得紫红；五月的苏城天气并不是很热，可是王宏的额头已经开始淌出细细的汗珠。“这个……我……这个……你们是怎么知道的？”王宏变得有点语无伦次了。

李安娜决定直奔主题、快速处理：“我就不跟你绕圈子了。在上个星期一晚上11:00，你在市区某网吧里利用里边的电脑，给公司全体员工定时发送了一封匿名邮件。邮件里不但虚构了很多子虚乌有的故事，还对你的上级生产主管田东发起了人身攻击。这件事情性质非常恶劣，事实已经清楚。根据公司《员工手册》的相关规定，现在对你予以开除处理。对此，你有什么疑问吗？”

王宏一下子瘫坐在椅子上，左手捂着眼睛，嘴里呐呐地说：“完了……一切都完了……怎么这么快就被发现了的？”

“这个叫做‘若要人不知，除非己莫为’……”李安娜补充了一句。

王宏一下子站了起来，双手紧紧抓住李安娜的手：“李经理，求求你，再给我一个机会吧？我会改过自新的，我保证今后一定不会发生这种事情的！”

李安娜没有想到王宏会有这一举动，她把手抽了回来，厌恶地说：“王宏，你请坐下！公司有公司的规章制度，你已经严重违反了《员工手册》的相关规定。事情已经发展到这个地步，我们也无能为力了。”

王宏听了这句话，身体像泄了气的皮球瘫坐在座位上，他的两只手又开始去抓住田东的手：“田主管，你大人有大量，就放过我一马吧？我也是一时糊涂，那天晚上跟冯哥他们几个喝酒喝多了，胡乱写的……”

田东握着王宏的手低头不语，这个时候他也不知道该说些什么。

李安娜补充道：“等一下，艾米会给你办理相关的手续。你要做好心理准备，我们的法律顾问很快就到法院起诉你。”

“啊，还要起诉啊？那我不就全完了？”王宏差一点哭了。

田东心有不忍，对李安娜说：“能不能让他再发一封邮件，公开道歉？我看起诉就算了。”

“就是……就是……公司把我开除了，我已经够惨的了……你看我孤身寡人的，到现在还没有结婚，要是身上再有什么官司，我今后怎么办啊？”

“这个……我去请示一下张总……”