第九十七节 事件调查(2/2)
如果我通过暴力的手段来威胁员工,他们完全有可能马上向人力资源部投诉,甚至有可能直接报警来寻求警方的帮助。”“这封邮件里还提到,你跟下属某几位年轻的女员工关系走得比较近,你觉得这是事实吗?”当李安娜问这个问题的时候,她不禁自己捂着嘴开始偷笑了。现在坐在李安娜面前的田东,外表相貌堂堂、五官端正,1.8米的个子、矫健的身材让他显得帅气十足,如果邮件里提到某些年轻的女员工主动跟田东走得比较近,这种提法的可信程度可能还会更高一点。
“我加入公司的这一段时间,一直在生产现场学习产品和工艺知识,的确跟很多员工打过交道。有男员工,也有女员工;有年轻的女员工,也有年长的女员工。但是,我确实不知道这封邮件里所提及的‘关系走得比较近’是什么意思。再次声明,我从来没有跟公司的女员工进入过娱乐场所,更不要提所谓的‘要挟’了。我希望人力资源部在调查的时候,要求邮件的发送者把具体的细节说清楚,在什么时候、在哪个地方、和谁一起、进入哪一家娱乐场所等等。只要有足够的证据证明他说的这一点是真的,我田东马上引咎辞职。”田东再次郑重其事地向李安娜解释道。
听完了田东的解释,李安娜从抽屉里拿出了一叠文件来,文件的抬头赫然写着“大华商业咨询有限公司关于投诉生产主管匿名邮件的调查报告”,她微笑着跟田东说:“我刚才问你的这些问题,只是就邮件的内容跟你当面做一个核实而已。公司管理层收到了这一封匿名邮件之后,非常重视。运营总监张帆先生要求我立马启动紧急预案,高价雇用商业调查专家对邮件里的所有细节进行了专业调查,这份报告详细说明了调查的结果。”
田东看到了这份报告之后心情一片大好!因为他始终觉得自己在用正确的方法,在为公司做正确的事情,根本不用顾虑别人的诽谤。真理越辩越明,有了专业的商业调查专家,那真相就更容易水落石出了。田东笑着说:“原来你们已经掌握了这件事件的真相了,那我就省了不少事了。请李经理给我介绍一下报告里写的主要内容,不知道方不方便?”
“你是这个故事的主角,当然你有权利知道这份报告里写了些什么。商业调查专家经过调查认为,邮件里提及的大部分细节都不符合事实,还捏造了一些有损于你个人形象的事件,并在公司范围内广泛传播,这个行为已经造成了极为恶劣的影响。公司管理层收到了这份报告以后,开了一个专门的会议,要求商业调查专家无论如何都要找出这封匿名邮件的发送人,如果他是公司内部的员工,将会立即开除,并要求法律顾问追究其法律责任。”
“对我来说这真是一个好消息!对了,你们查到了这个写邮件的人到底是谁了吗?”田东好奇地问道。
“当然查到了。我们重金雇用的商业调查专家也不是吃素的,他们在各个方面都有自己的技术专家,有着广泛的政府公共资源可以利用。接到了我们的调查需求之后,他们仅仅用了一天的时间就锁定了这个写匿名邮件的人。其实这个人的智商也不高,他借用了别人的身份证在某网吧里登记了上网记录,然后再用网吧里的电脑给公司全体员工发送的这个邮件,以为可以隐瞒身份,却忘记了网吧里有24小时摄像头监控的。当商业调查专家把这个人的照片发给了我们以后,我们马上就从公司的员工照片库里找到了这个人。”
“哦,原来是这样的。看来正如你所说的,这个人智商真不高。哈哈!这个人是我们公司内部的员工?他叫什么名字?”
“他叫王宏,是你下属的一位生产领班。”李安娜一个字、一个字地公布了答案。
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