530小说网手机小说首页小说搜索

返回《混制造圈的道道》

530小说网(530book.com)

首页 >> 混制造圈的道道 () >> 第六十节 分心
亲爱的书友,您现在访问的是转码页面,会导致更新不及时及无法正常下载,请访问真实地址:http://m.530book.com/101820/

第六十节 分心(1/2)

飞马公司的大食堂可以容纳500人同时就餐,按供应食物品种的不同分成了三处供应窗口:西边窗口是主要供应点,供应的是苏浙家常菜,口味以清淡为主;东边窗口供应的是川湘口味的辣菜;还有北边窗口主要供应面食,像包子、面条、混沌等等,种类繁多、应有尽有。

田东在东边的窗口排了一会儿队,就打到了一份麻辣口味的饭菜。他正在找空位置坐下,听见有人在喊:“田东,这边有空位置!”

他回头一看,是李雪。此时的李雪把所有的头发都收在帽子里面,一身深蓝色的工作服把她的脖子和脸部皮肤衬托得更加雪白。田东向她点头示意,并在她的对面坐下。

“你刚才跑哪里去了?上完课我就没看到你了。”李雪问道。

“我的上司,运营总监张帆先生找我谈话了。”

“哇!张帆先生!刚才听老员工说,他可是飞马公司的第二号大人物。你能够直接向他汇报工作,真的是太厉害了!”李雪用一脸羡慕的表情对田东说。

“张总确实是一位了不起的人物!这是我跟他的第二次见面,他思路非常清晰、头脑灵敏,对数据特别敏感。”

“那他是不是有一种高高在上的感觉?”

“恰恰相反!第一次看到他的时候,我觉得他给人的感觉是不怒而威,气场非常强大;但是,这一次跟他聊天,却感觉他为人诚恳,对人非常和蔼。”

“像你这样的高层真好!可以随时随地的向这种高手学习!”

“李雪你说笑了!我哪是什么高层?我只是很幸运地被飞马公司录用,成为一名生产主管而已。”

李雪聊得兴奋的时候会用手去触碰田东,显得十分亲密。两个人有说有笑的聊得正火热,却被两声轻轻的咳嗽声打断了。田东抬头一看,是小美,她也端着饭盘在找空位置,而此时田东的边上还有一个空位置。

“小美,很高兴在这里见到你,快请坐下。”田东开心地说。

“刚才我在你边上已经超过5分钟了,你都没发现我,我的目标是不是太小了?我在这里坐下,是不是有点不合适?打断了你跟这位美女的聊天。”不知道怎么回事,今天小美说话有点阴阳怪气的样子。

“小美,你别开玩笑了。这位是李雪,我们同一天进公司的新同事。这位是小美,我女朋友的好朋友。”田东赶忙给两人相互介绍一下。

“如果我没有记错的话,今天你们是入职的第一天。认识才一天,就打得这么火问田东。

“其实我们之前就认识了……”田东还没说完就被小美抢断话了:“哦!原来是老相识……”

李雪在边上也听出来小美好像有点来意不善,她赶忙解释说:“小美姐姐,我跟田东确实认识时间不长,你不要误会……”

小美说:“你刚才也听到了,我是他女朋友的好朋友,我并没有资格误会你们。田东,刚才你提到你的女朋友,希望你在心里一直要记着她。”

田东的心情变得有点忐忑,他倒不是怕小美会跟张平说些什么,而是怕自己心里的那种感觉:他觉得自己在李雪的边上,整个人都觉得非常放松、非常坦然、非常愉悦,没有任何的负担、没有任何的顾虑。这种感觉现在猛的一下想起来,田东觉得挺害怕的,因为他压根就不想做出任何对不起张平的事情。但是他觉得张平的这份爱好沉重,有些时候让他感觉喘不过气,到底是什么地方出了问题?田东在心里一阵烦躁,说不清楚为什么。

“飞马公司的菜真的挺不错的!”田东选择了岔开话题,三个人进入了莫名其妙的沉默。

正在这个时候,田东的手机铃声响了起来。

“东,今天第一天在新公司上班,感觉怎么样?”电话里是张平温柔的声音。

“嗯,一切都顺利。你吃过饭了吗?”

“还没有呢。刚才有个小朋友拉肚子了,我又是联系家长,又是联系医务室的,忙完了才想起来给你打个电话,问一下情况。”

田东的心好像被什么东西狠狠地撞了一下:“平,你赶紧去吃饭吧。我这边挺好的,你不用担心什么。”

挂了电话,田东才发现小美刚才一直在盯着自己。

“尊敬的张老师连中午饭都顾不上吃,还在关心你这个小朋友吧?阿姨说得对吗?”小美开玩笑地问。

“哪位张老师?”李雪在边上一头雾水。

“最好你不认识她,以免伤害到了这位善良的张老师。”小美意味深长地说。

田东把小美的话深深地印在脑海里,挥之不去。不知道怎么回事,田东的心里好像堵了一块石头一样难受。

下午的培训课程是环境、健康和安全专题,简称ehs。上课的讲师是ehs专员威尔逊,一个身穿黑色西装,打着蓝色领带,带着金边近视眼镜,中等个子身材的男人。田东的脑袋有点迷迷糊糊的,思绪一直无法集中,看着威尔逊那张一张一合的嘴巴,他隐隐约约地听到一些信息:

“……ehs管理体系是环境管理体系和职业健康安全管理体系两体系的整合。环境、职业健康安全管理体系,简称eent、健康y的缩写……”

“……建立推行ehs管理体系的目的就是保护环境,改进我们工作场所的健康性和安全性,改善劳动条件,维护员工的合法利益。它的推行和实施,对增强工厂的凝聚力,完善工厂的内部管理,提升工厂形象,创造更好的经

状态提示: 第六十节 分心
第1页完,继续看下一页